what is character reference in resume tagalog

• Entertainment
• What To Wear
• Trend Alert
• Health Report
• Career + Money
• Food + Drink
• Relationships
• MAGAZINE ARCHIVES
• My Day With Cosmo
• Cosmo Fangirl Diaries
• Terms of Use
• Privacy Policy

NPC Seal of Registration

Cosmo.ph has been granted the NPC Seal of Registration in recognition of the successful registration of its DPO and DPS

'Kailangan ko ng character references for my job application. Who should I approach for this?'

Q: I'm applying for jobs right now and according to the application, required ako na magbigay ng character references. TBH, I always get stuck sa part na 'to . Who should I approach for this? Puwede na kaya yung former officemate ko , or does it have to be my direct boss?

When you're applying for a new job, chances are you'll come across the term character references . In case it sounds completely new to you, the idea of it is actually pretty simple. According to  educational content creator and former hiring manager  Lyqa Maravilla , "Companies use character references to make sure that you are who you say you are." It's basically an added layer of getting to know you better when it comes to your work ethics and personal relations. 

Now you're probably thinking about your colleagues right now and are asking, "Who can I list down as character references when the need arises?" First of all, we wanna start by saying that it's definitely more than just choosing a person you know. In fact, character references play a big part on your application and they shouldn't be overlooked. Keep reading to know more.

Need to provide character references for your job application? Here are some things you should take note of.

Inform the people you list down as your character references so they aren't caught off guard..

The last thing you want to happen is to put that person in an awkward situation. Make sure to give them a heads up first! Just like you, they also need to prepare for what they're going to say when they get that call.

Figuring out exactly who to put on your list depends on your level of work and current situation.

Lyqa suggests that if you're a fresh grad and have never worked before, you may want to look into your professors or former mentors. "If you have someone in your college who really invested time and effort in you, whoever mentored you, whoever was the adviser for the organization that you belonged to, that could be a good place to start," she said.

As for those with work experience, she mentioned that having your boss as your character reference actually helps a lot. But you do have to think about the relationship you've had with them at work. "If you [didn't] have a good relationship with your boss, you may want to consider putting in other people as your character references. Maybe put in someone who supervised you when you were working." 

List down legitimate character references.

DO NOT come up with ~fake people~ and randomly ask them to pretend to be your character references. As Lyqa pointed out, "Just be realistic. Get to know who you are. Think about the people who truly know you."

Watch the video below to know more about character references.

Lyqa Maravilla is a Pi nay content creator, motivational speaker, teacher, and former hiring manager. You can follow her on   Facebook ,  Instagram , and  TikTok . Watch her videos on   YouTube   and listen to her   Get Hired! Podcast on Spotify .

LEARN MORE FROM OUR COSMO COACHES HERE:

'Nagpe-perform naman ako sa work but why do I feel like I'm not good enough?'

‘Hindi talaga ako maka-focus sa work these days kahit na *new normal* na ‘to. What’s going on?’

‘Unprofessional bang mag-post on social media about job-related stress?’

Follow Lou on   Instagram .

• Cosmo girl,
• employment,
• job application,
• quarter-lifer,
• fresh grad,
• adulting guide,
• cosmo young adult,
• Lyqa Maravilla,
• cosmo coach,
• cosmo coach 2021,
• character references

We use cookies to ensure you get the best experience on Cosmo.ph. By continued use, you agree to our privacy policy and accept our use of such cookies. Find out more here .

Creating a CV in Filipino (Tagalog): A Comprehensive Guide

All resume examples in this guide.

Presenting a Sample Resume in Filipino (Tagalog)

PERSONAL NA IMPORMASYON

Pangalan: Juan Dela Cruz Tirahan: 1234 Sampaguita St., Quezon City, Pilipinas Telepono: 09123456789 Email: [email protected]

Nagnanais makakuha ng posisyon bilang Tagapamahala ng Pamilihan sa isang tanyag na kumpanya na nagbibigay ng oportunidad para sa aking personal at propesyonal na paglago.

Unibersidad ng Pilipinas Bachelor of Science in Business Management 2007 – 2011

Pamantasang Sekundarya ng Quezon City 2003 – 2007

KARANASAN SA TRABAHO

Tagapamahala ng Pamilihan, ABC Corporation Enero 2015 – Kasalukuyan

• Nagpapatupad ng mga estratehiya sa pamamahagi at pamamahala ng produkto
• Tumutulong sa pagbuo at pagpapatupad ng mga plano at layunin ng kumpanya
• Nagpapatakbo at nagpapabuti ng operasyon ng kumpanya ‍

Asistanteng Tagapamahala ng Pamilihan, XYZ Inc. Hunyo 2011 – Disyembre 2014

• Tumutulong sa pagpaplano at pagpapatupad ng mga estratehiya sa pamamahagi
• Nagbibigay ng suporta sa mga gawain ng tagapamahala ng pamilihan
• Nagtatrabaho sa iba't ibang departamento para sa mas maayos na operasyon ‍
• Mahusay sa pangangasiwa at organisasyon
• May kakayahang mamuno at magtrabaho sa pangkat
• May malasakit sa trabaho at sa mga kasamahan
• Mahusay sa komunikasyon at negosasyon
• May kasanayan sa Microsoft Office at iba pang mga aplikasyon ‍

MGA REPERENSYA

Magagamit sa kahilingan.

In the following sections of this article, we aim to provide comprehensive guidance on how to craft an excellent CV in Filipino (Tagalog) tailored specifically for the Filipino job market. Understanding how to write a CV in Filipino (Tagalog) is crucial when applying for jobs within this market as it allows you to effectively communicate your skills and qualifications to potential employers in their native language. Additionally, it displays cultural sensitivity and understanding, which can set you apart from other applicants. By the end of this article, you will be equipped with the knowledge and skills to create a compelling CV that will make you stand out in the Filipino job market. ‍

Honing Your Resume: Useful Filipino (Tagalog) Phrases and their Translations

In this section, we are providing a comprehensive list of essential terms related to writing a resume, translated into Filipino (Tagalog). This glossary is intended to help those who are interested in creating a resume in the Filipino language, whether you are a native speaker or are just learning the language.

• Resume structure: Istraktura ng resume
• Resume formatting: Pag-format ng resume
• Education: Edukasyon
• Skills: Kasanayan
• Internship: Internship
• Work experience: Karanasan sa trabaho
• Job objective: Layunin sa trabaho
• References: Mga reperensya
• Professional development: Propesyonal na pag-unlad
• Achievements: Mga tagumpay
• Hobbies/Interests: Mga libangan/Interes
• Contact information: Impormasyon ng kontak
• Career Summary: Buod ng Karera
• Certifications: Mga sertipikasyon. ‍

Utilizing Correct Grammar in Writing a Resume in Filipino (Tagalog)

In writing a resume in Filipino (Tagalog), it is important to understand the grammar and conjugations used in the language. Filipino language, similar to English, uses tenses to indicate the time an action took place. However, unlike English which has three tenses (past, present, future), Filipino language primarily uses the completed and uncompleted aspects which are often mistaken as tenses. The completed aspect (also known as the perfective aspect) is used to indicate actions that have been completed, while the uncompleted aspect (also known as the imperfective aspect) is used for actions that are ongoing. For a resume, the completed aspect is often used to describe past experiences and completed tasks. For example, "Nagtrabaho ako sa isang kompanya bilang isang manager" (I worked in a company as a manager).

In terms of person, resumes should be written in the first person. However, unlike in English where the use of pronouns (I, me, my) is common, in Filipino, resumes are typically written in a more indirect manner where the subject is often implied rather than stated. This means that instead of saying "Ako ay nagtrabaho sa..." (I worked at...), you would simply say "Nagtrabaho sa..." (Worked at...). Moreover, the use of passive voice is more common in Filipino. For example, instead of saying "Nagsulat ako ng report" (I wrote a report), it would be more appropriate to say "Ang report ay sinulat" (The report was written). This gives a more formal tone which is appropriate for a resume.

In conclusion, when writing a resume in Filipino (Tagalog), the completed aspect should be used to indicate past experiences and tasks, and the resume should be written in first person but in a more indirect manner with the subject often implied and the use of passive voice.

Understanding the Importance of Structure and Formatting in Filipino (Tagalog) Resumes

Ang mahusay na layout at estruktura ng CV ay mahalaga para sa mga naghahanap ng trabaho sa Filipino (Tagalog) na merkado. Ito ang unang hakbang upang makamit ang iyong mga pangarap na pangkarera at harapin ang anumang mga hamon na maaaring dumating. Sa pamamagitan ng maayos na CV, ibinabahagi mo ang iyong mga kwalipikasyon at karanasan sa isang malinaw at organisadong paraan na madaling maintindihan ng mga potensyal na employer. Ang tamang layout ng CV ay nagpapakita ng iyong propesyonalismo at kaseryosohan sa iyong karera. Kaya't, ang paggawa ng isang maayos at malinaw na CV ay isang malaking hakbang patungo sa tagumpay ng iyong karera.

Besides the Filipino (Tagalog) Resume Template, we also offer other similar templates you might be interested in.

• Vietnamese CV
• Armenian CV
• Azerbaijani CV
• Bulgarian CV
• Belgian French CV ‍

Mastering the Art of Resume Formatting in Filipino (Tagalog)

• Fonts : It is essential to use clear and professional typefaces such as Arial, Calibri, or Times New Roman on your CV. These fonts are universally recognized, easy to read, and give a formal impression, which is highly valued in the Filipino job market. Avoid using overly stylized or cursive fonts as they can be hard to read and may not be taken seriously by employers. ‍
• Format : In the Philippines, it is typical to use a chronological format for your CV. This starts with your most recent job at the top, followed by your previous work experiences. This format is preferred as it provides a clear overview of your work history and progression. ‍
• Margins : Keep the margins of your CV between 1 to 1.5 inches. This ensures that the document is neat and has plenty of white space, making it easier for employers to read. Overcrowding your CV with information can be overwhelming and may discourage employers from reading your document. ‍
• Bullet Points : Use bullet points to list your skills, achievements, and responsibilities under each job role. Bullet points make your CV more readable and allow employers to quickly scan through your qualifications. In the Filipino job market, clarity and conciseness are highly appreciated. ‍
• Separators : Use separators such as lines or different color shades to divide sections of your CV. This aids in making your document visually organized and easy to navigate. However, keep your color choices professional and subdued, as overly bright colors may not be well received in the traditional Filipino job market. ‍
• Advice : Always remember to tailor your CV according to the specific job you are applying for. Highlight the skills and experiences that are most relevant to the position. This shows employers that you have a clear understanding of the job requirements, which is a quality highly regarded in the Filipino job market. ‍

Mastering the Art of Resume Writing in Filipino: The Crucial Role of Structure

When writing a CV in Filipino (Tagalog), it is important to keep in mind the structure and main components that are relevant to the Filipino job market. Here are some key points to consider:

• Personal Information: This is where you would include your name, contact details, and other basic information. In the Philippines, it's common to also include a photo in this section. ‍
• Summary of professional experience: Here, you'll provide an overview of your professional experience. List your previous jobs starting with the most recent one, including the company name, your role, and the period you worked there. ‍
• Merits and Skills: This is the section where you list down your skills. Make sure to highlight those that are relevant to the job you're applying for. For instance, if you're applying for a teaching position, you might want to include skills like 'fluent in both oral and written Tagalog' or 'experienced in developing interactive lesson plans'. ‍
• Education: List down your educational background in reverse chronological order, starting from the highest level of education attained. In the Philippines, employers often look for candidates who graduated from reputable universities, so it's advisable to include the name of your university here. ‍
• Certificates and Awards: Include any certifications or awards you've received. For example, if you've been awarded 'Employee of the Month' or 'Top Sales Agent', make sure to include that in this section. ‍
• Interests and Activities: This section is optional but can be used to showcase your personality and interests outside work, which can help employers get a sense of your character. ‍

Mastering the Art of Crafting a Resume Header in Filipino (Tagalog)

The header of a Filipino (Tagalog) language resume is crucial as it provides the first impression and contains all the necessary contact details of the candidate. To create a comprehensive header, start by writing your last name, followed by your first name. Next, mention your profession and the discipline or field in which you specialize. This will help prospective employers understand your background and expertise at a glance. After that, you should provide your mailing address, ensuring it is current and correct. Then, include your phone number, making sure to add any necessary area or country codes if applying for jobs abroad. Lastly, add your e-mail address, ensuring it is a professional one and not a casual or outdated email address. This header structure provides the employer with all the basic information they need to reach you.

Apelyido, Unang Pangalan

Propesyon at Disiplina

Pahatiran ng Sulat

E-mail Address

Unlocking the Significance of a Photo in Crafting a Resume in Filipino (Tagalog)

Adding a photo to a resume is not a general requirement in the Filipino (Tagalog) job market. However, it may be necessary for specific industries or roles, such as modeling, acting, or any job that requires a certain physical appearance.

If a photo is required, it should be a professional headshot, typically passport-sized (2x2 inches), showing a clear and recent image of the individual. The photo's background should be in white or any light color to highlight the applicant's face. It is recommended to wear professional attire and maintain a neutral or pleasant facial expression. The photo should not be edited excessively, as this can create a false impression of the applicant's appearance.

On the other hand, if a photo is not required, it is typically best to omit it. This is because employers are more interested in an applicant's qualifications and skills rather than their physical appearance. Including a photo may also lead to unconscious bias during the hiring process. Furthermore, it uses valuable space that could otherwise be used to provide more relevant information about the applicant's qualifications and experiences.

In summary, whether to include a photo in a Filipino (Tagalog) resume depends on the specific job requirements. It is always best to follow the employer's instructions or to ask for clarification if unsure.

Understanding the Importance of Experience in Crafting Your Resume for the Filipino Job Market

Crafting the experience section of your resume for the filipino job market.

In a Filipino (Tagalog) CV, the experience section is of paramount importance as it provides a comprehensive overview of the applicant's professional journey. It highlights the individual's competencies, skills, and achievements in their respective field, which are crucial for potential employers in assessing their suitability for the job.

• Chronological Order: Arrange the experiences in a reverse chronological order, starting from the most recent job down to the earliest. This allows potential employers to quickly identify the applicant's current role and their progression within their career. ‍
• Contract Dates: Be sure to include the commencement and end dates for each job. This provides a clear timeline of the applicant's work history, showing potential employers the duration of their commitment in each role. ‍
• Job Title: Include the exact job title for each role held. This gives potential employers an immediate understanding of the applicant's responsibilities and level of seniority. ‍
• Bulleted List: Use a bulleted list to outline key responsibilities and achievements in each role. This makes the CV easier to read and allows potential employers to quickly identify relevant skills and experiences. ‍
• Job Description: Provide a brief yet comprehensive description of each role. This should include the nature of the work, key responsibilities, and significant achievements. This gives potential employers a deeper understanding of the applicant's capabilities and how they could potentially fit into the organization. ‍
• Use of Keywords: Incorporate relevant keywords from the job description into the experience section. This can help the CV to stand out and make it easier for potential employers or recruitment software to identify the applicant's suitability for the role. ‍

Pwesto: Accounting Manager

Empleyador: Jollibee Foods Corporation

Petsa: Enero 2015 - kasalukuyan

Deskripsyon :

• Nangangasiwa sa lahat ng accounting operations kabilang ang Billing, A/R, A/P, GL, at Counsel, Cost Accounting, Inventory Accounting, at Revenue Recognition.
• Pinamamahalaan at binubuo ang mga patakaran at mga proseso ng kumpanya.
• Nag-uulat ng mga panganib at mga pagbabago sa negosyo na maaaring makaapekto sa financials.
• Nagtatrabaho kasama ang mga eksternal na auditor para sa annual audit.
• Sinusuportahan ang mga pangangailangan ng mga pangkat na nagbabantay sa kumpanya.

Navigating the Challenge of Writing a Resume in Filipino (Tagalog) with No Work Experience

Filling out a CV in Filipino (Tagalog) with no prior experience can be a daunting task. However, it doesn't have to be difficult if you know the right way to do it. Here are some easy-to-use tips that can guide you through the process and help you create a CV that effectively showcases your skills and potential.

• Fill out the personal information section (Impormasyon ng Personal na Detalye) accurately. Include your full name, contact information, and home address. ‍
• In the objective section (Layunin), clearly state what you aim to achieve in your career and how you can contribute to the prospective company. ‍
• If you don't have any work experience, focus on the educational background section (Edukasyon). List down all the schools you have attended, the courses you took, the dates of attendance, and any awards or honors you received. ‍
• Highlight any relevant skills (Kasanayan) you have. These could be technical skills like computer proficiency or soft skills like good communication or problem-solving abilities. ‍
• Include any volunteer work or extracurricular activities (Boluntaryong Gawain o Extracurricular na Aktibidad) you have participated in. These experiences can demonstrate your initiative, leadership, and teamwork skills. ‍
• If you have undergone any training or seminars (Pagsasanay o Seminar), don't forget to include them. Make sure to list the title of the training, the organization that provided it, and the date it was conducted. ‍
• Don't forget to mention any languages (Wika) you speak. This could be an advantage especially if the job requires multilingual skills. ‍
• Always check your CV for any spelling or grammatical errors before submitting it. It's important to present a well-written and error-free document. ‍
• Keep your CV concise and to the point. Use bullet points for easier reading and to highlight important details. ‍
• Don't forget to include references (Mga Sanggunian). Choose individuals who can vouch for your character, skills, and capabilities. ‍
• Always customize your CV according to the job you are applying for. Highlight the skills and experiences that are most relevant to the position. ‍
• Lastly, be honest. Never exaggerate or falsify any information on your CV. ‍

The Importance of Education in Crafting a Resume in Filipino (Tagalog)

The education section in a Filipino (Tagalog) CV holds significant importance as it provides potential employers with a snapshot of the applicant's academic qualifications and achievements. It reflects the individual's level of commitment, discipline, and knowledge in specific areas, which are critical aspects in determining their suitability for a job. Detailed information about the educational background can help employers understand the applicant's potential for learning and growth within the organization. Moreover, in a competitive job market like the Philippines, a well-articulated education section can give an applicant an edge over others, especially for positions that require specific educational qualifications.

Furthermore, the education section in a Filipino CV can provide context on the candidate's skills and competencies. For instance, a degree in business administration may indicate a strong understanding of management principles, while a degree in engineering may suggest proficiency in technical skills. In some cases, this section can also indicate the candidate's ability to handle challenges, persevere, and achieve goals, as seen through academic honors and awards received. It is, therefore, essential to present this section clearly and accurately in a Filipino CV.

Prioritizing Education Details in Your Filipino (Tagalog) Resume

In a Filipino (Tagalog) CV, education generally appears first, especially for fresh graduates. It is customary in the Philippines to place a high premium on educational attainment, with employers often looking at the school where the applicant graduated and the course taken. For instance, a graduate of the University of the Philippines or Ateneo de Manila University may be viewed more favorably than a graduate from a lesser-known institution. Similarly, degrees in fields such as Engineering, Medicine, or Information Technology may be given more weight when applying for jobs in related industries.

However, there are exceptions to this rule. For experienced professionals, work experience may be placed first before education. This is because, in these cases, the potential employer is more interested in practical skills and experiences that the candidate has gained during their career. For instance, a seasoned IT professional applying for a senior position may prioritize their work experience in managing complex systems or leading IT projects over their university degree.

In conclusion, while education is often the first section in a Filipino (Tagalog) CV, the rule is not absolute and can be adjusted based on the candidate's career level and the position they are applying for. It is important for recruiters to understand this cultural context when reviewing applications from Filipino candidates.

Seksiyon ng Edukasyon

Unibersidad ng Pilipinas

Bachelor of Science in Business Administration, Hunyo 2016

• Nagtapos bilang Cum Laude
• Aktibong miyembro ng Business Management Society

De La Salle University

Master in Business Administration, Inaasahang pagtatapos: Disyembre 2022

• Nakatanggap ng iskolarship bilang top 5% ng klase
• Kasalukuyang nag-aaral ng strategic management bilang special topic

San Juan National High School

High School Diploma, Marso 2012

• Nagtapos bilang Salutatorian
• Nagsilbing Pangulo ng Student Council

Kasanayan at Sertipikasyon

• Sertipikadong Financial Analyst (Certified Financial Analyst)
• Competent in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Nakapasa sa Philippine Board Exam for Accountancy (2016)

Pagsasanay at Seminar

• Leadership Training Seminar, De La Salle University (2018)
• Financial Management Workshop, University of the Philippines Business Administration Society (2015)

Highlighting the Importance of Skills in a Filipino (Tagalog) Resume

In the Philippines, just like in any other country, skills are paramount in a resume. They provide recruiters with a quick overview of what a candidate can bring to the table. A Filipino (Tagalog) resume must therefore highlight both hard and soft skills that align with the job description. Hard skills are technical or industry-specific skills that are directly related to the job, while soft skills are interpersonal or people skills. Recruiters in the Philippines are keen on these as they provide a comprehensive picture of a candidate's abilities, potential, and fit for the job. In a highly competitive job market, a well-articulated skill set can set a candidate apart from the rest.

Filipino recruiters and hiring managers are particularly interested in skills that demonstrate adaptability, problem-solving, and the ability to work in a team. These are highly valued in the Philippine job market where industries are rapidly evolving and businesses are increasingly adopting a team-oriented approach. Moreover, proficiency in English, given its status as one of the country's official languages and its importance in global business, is also a significant factor. Other crucial skills include digital literacy, leadership, and customer service, as these are considered essential in the modern Filipino workplace. Thus, highlighting these skills in a resume increases a candidate's chances of landing a job in the Philippines.

Sa ibaba, magpapakita kami ng halimbawa ng listahan ng mga soft skills at hard skills na maaaring magamit habang sumusulat ng resume sa Filipino (Tagalog).

Soft Skills (Malambot na Kakayahan):

• Communication skills (Kakayahang makipag-komunikasyon)
• Problem-solving skills (Kakayahang mag-solusyon ng problema)
• Leadership skills (Kakayahang pamumuno)
• Teamwork (Pakikipagtulungan sa grupo)
• Adaptability (Kakayahang mag-adapt)
• Time management (Pamamahala ng oras)
• Decision-making skills (Kakayahang magdesisyon)
• Creativity (Kreatibidad)
• Multitasking (Kakayahang gawin ang maramihang gawain)
• Attention to detail (Pansin sa detalye) ‍

Hard Skills (Mahirap na Kakayahan):

• Computer literacy (Kakayahang gumamit ng computer)
• Technical writing (Teknikal na pagsusulat)
• Project management (Pamamahala ng proyekto)
• Foreign language skills (Kakayahang magsalita ng ibang wika)
• Data analysis (Pagsusuri ng datos)
• Marketing skills (Kakayahang sa marketing)
• Microsoft Office skills (Kakayahang sa Microsoft Office)
• Social media management (Pamamahala sa social media)
• SEO/SEM marketing (SEO/SEM marketing)
• Coding skills (Kakayahang sa coding) ‍

Additional Sections to Include in Your Filipino (Tagalog) Resume

Additional headings in a Filipino (Tagalog) CV can provide more comprehensive information about the applicant, which can be instrumental in securing a job. Inclusions of categories such as Languages, Hobbies or Interests, Certificates, Driving Licenses, References, and IT Tools can underscore additional skills, qualifications, or facets of personality that may be beneficial for the job.

Choosing 'Languages' and 'IT Tools' as additional sections can be highly advantageous. In a country like the Philippines that is a melting pot of cultures, being multilingual is a significant advantage. It signifies an ability to communicate and connect with different types of people, which can be crucial in jobs with an international scope or customer service orientation.

The 'Languages' section should detail the languages you can speak, write, read, or understand. It should specify your proficiency level - whether you're a native speaker, fluent, intermediate, or a beginner. This section is particularly important if the job requires knowledge of a specific language.

On the other hand, 'IT Tools' can showcase your technical skills and computer literacy, which are highly sought-after traits in today's digital age. It can range from familiarity with Microsoft Office applications to more specialized software relevant to your field.

The 'IT Tools' section should list all the software, applications, and digital platforms you have experience in. It's important to be specific with your proficiency level to give employers a clear picture of your capabilities. For instance, if you're applying for a graphic design position, specifying that you're skilled in using Adobe Photoshop or Illustrator can make you a stronger candidate.

Enhancing Your Resume in Filipino (Tagalog): Key Points of Improvement

Here are some practical tips specifically tailored to improve your Filipino (Tagalog) CV, making it more appealing in the Philippine job market:

• Use Filipino Language Proficiently: Ensure that your CV is written in fluent and grammatically correct Filipino language. If you're applying for a position that requires strong communication skills in Filipino, this is particularly important. ‍
• Highlight Local Experience: If you have work experience in the Philippines, make sure to highlight this on your CV. Local experience is often valued by employers as it shows an understanding and adaptation of the Philippine work culture. ‍
• Include Volunteer Work: Filipinos are known for being service-oriented. If you have any volunteer work experience, particularly in community service, include this in your CV. It will reflect your commitment to service and your adaptability, traits highly valued in the Philippines. ‍
• Adapt to the Cultural Norms: In the Philippines, it’s common to include personal details such as age, civil status, and religion in your CV. This might be different from other countries' norms but is acceptable and sometimes expected in the Philippines. ‍
• Use Job-specific Keywords: Many companies in the Philippines use Applicant Tracking Systems (ATS) to filter candidates. Use job-specific keywords related to the position you're applying for to increase the chances of your CV being noticed. ‍
• Reference Local Qualifications: If you have qualifications from a Philippine institution, be sure to include them. These are often recognized and highly valued by local employers. ‍
• Keep it Concise: While it's important to include all relevant information, try to keep your CV concise. Ideally, it should not exceed two pages. The aim is to make it easy for recruiters to see your qualifications and experience at a glance. ‍
• Attach a Professional Photo: While it's not a requirement, attaching a professional photo to your CV is a common practice in the Philippines. Make sure the photo presents you in a professional and approachable manner. ‍

Key Elements of an Effective Filipino (Tagalog) Resume

In conclusion, crafting an effective Filipino (Tagalog) CV requires a deep understanding of the language, cultural nuances, and professional expectations in the Philippines. It is essential to properly position your skills, experiences, and qualifications in a manner that appeals to Filipino employers. Here are some practical tips to help you write a compelling CV in Tagalog:

• Use formal Filipino language: While it's common to use English in professional settings in the Philippines, if you are writing your CV in Filipino, ensure it is formal and free of slang or colloquial terms. ‍
• Highlight relevant skills: Filipino employers value hard and soft skills. Make sure to highlight your technical skills, as well as interpersonal skills like teamwork and communication. ‍
• Include a 'Buod' section: Similar to the career summary in an English CV, include a 'Buod' section at the beginning of your CV. This should be a concise summary of your professional experience, skills, and career goals. ‍
• Proper formatting: Follow a clear and organized format. Use bullet points, and ensure your sections like 'Karanasan sa Trabaho' (Work Experience), 'Kasanayan' (Skills), and 'Edukasyon' (Education) are easy to read. ‍
• Adapt your CV to the job: Tailor your CV to each job you apply for. Highlight the most relevant skills and experiences that match the job description. ‍
• Double-check for errors: Proofread your CV thoroughly to avoid any spelling or grammar mistakes. If possible, have a native speaker review it for accuracy. ‍
• Include references: It's common in the Philippines to include references on your CV. Choose individuals who can vouch for your skills and work ethic. ‍

With these tips in mind, you'll be well on your way to creating an impressive Filipino CV that stands out to potential employers.

Crafting an Effective Cover Letter in Filipino (Tagalog)

Enclosing a cover letter with your Filipino (Tagalog) resume when applying for a job in the Philippines is essential. It gives you an opportunity to introduce yourself, elaborate on your skills and experiences, and explain why you're an ideal candidate for the job. The cover letter is your chance to make a lasting impression and pique the interest of the employer. It's also a way to demonstrate your fluency in the Filipino language, which could be a significant advantage in a country where Tagalog is predominantly spoken. Lastly, it shows your professionalism and attention to detail, setting you apart from other applicants.

Frequently Asked Questions About Writing Resumes in Filipino (Tagalog) for Job Applications

Yes, you can write your CV in Filipino if you're applying for a job within the Philippines. However, English is widely accepted and understood.

'Work Experience' is translated as 'Karanasan sa Trabaho' in Filipino.

'Educational Background' is translated as 'Edukasyonal na Kasaysayan' in Filipino.

'Skills' can be translated as 'Kasanayan' in Filipino. However, the English term is commonly used and understood in the Philippines.

Create your resume with the best templates

What’s a Rich Text element?

The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.

Static and dynamic content editing

A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!

How to customize formatting for each rich text

Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.

Create your resume in 15 minutes

Our free collection of expertly designed cover letter templates will help you stand out from the crowd and get one step closer to your dream job.

Sample letters to download

Cover Letter

Advice for getting a job, instructions.

• Daily Pinoy News
• Submit an Article

The Pinoy Site

Philippine Infos and More

• Buhay Student
• Forwarded Messages
• Motivational
• Pantasya Balita
• Pilipinas Info
• Problemang Pinas
• Visiting the PH

Paano Gumawa ng Resume

Naghahanap ka ba ng trabaho at gustong malaman kung paano gumawa ng resume? Basahin mo ang artikulong ito para malaman ang mga dapat na gawin.

Pero una muna sa lahat, kung hindi mo pa alam kung ano ang resume (ré·su·mé: /ˈrezəˌmā/) , paki-check na lang ang link na ito:  What is a Resume?

At pangalawa sa lahat, kung hindi mo pa rin alam kung ano ang pagkakaiba ng bio-data, resume at curriculum vitae, tingnan ang larawan sa ibaba.

At pangatlo sa lahat, kung ayaw mong gumawa ng sarili mong resume , pumunta ka na lang dito: ( Free Resume Templates ) at kopyahin ang iba’t ibang mga template ng resume.

Okay, ayan nakatipid na ako ng oras sa pagsusulat. Focus na tayo sa kung paano gumawa ng sarili mong resume .

Pero bago muna ulit yun (daming patalastas 😀 ) alam mo naman siguro kung bakit mahalaga ang resume. Ito lang naman kasi ang advertisement mo para sa iyong sarili. Ito ang iyong love letter sa mga kumpanyang gusto mong ma-attract sa ‘yo. Ito ang entrance ticket mo sa iyong future career. Kaya dapat lang na ayusin mo ang paggawa ng resume. 

Ang paggawa ng resume ay hindi naman kailangang maging komplikado. In fact, habang sumi-simple ang resume , mas binabasa ito ng mga potential employers.

Narito ang mga TIPS kung paano GUMAWA ng RESUME

Narito ang mga dapat na maging laman ng iyong resume na karaniwang hinahanap ng mga employer:

Saan ka galing

Ano ang kaya mong gawin.

Gets? Okay.

Ngayon naman, himayin natin sila isa-isa.

Dapat mong ipaalam ang mga personal na bagay-bagay tungkol sa iyo kagaya ng iyong pangalan, picture (optional), home address, email address, phone number, purpose sa pag-apply ng trabaho, citizenship, gender, marital status at birthdate.

Siyempre para at least eh ma-imagine ng mga potential employers kung ano ang hilatsa ng iyong pagkatao at kung ano’ng klaseng stage ka na naroon sa buhay.

Wag ka na maarte, importante yun. Basta ilagay mo na lang. Sa resume pa lang, fini-filter na ng mga employer kung sino ang gusto nilang makausap o hindi. Kaya importanteng ipakilala mo ng mahusay ang iyong sarili sa pamamagitan ng iyong resume.

Bukod sa personal details at information, gustong malaman ng mga potential employer kung ano ang background mo. Gusto nilang malaman ang pinanggalingan mong edukasyon o karanasan sa trabaho.

Sa area na ito ng resume mo isusulat ang iyong pinanggalingang paaralan at kung ano ang pinag-aralan mo duon.

Kung may experience ka naman sa pagta-trabaho, gusto ring malaman ng mga employer kung ano ang mga kumpanyang pinanggalingan mo at kung anu-ano ang mga pinaggagawa mo dun.

Achievements, accomplishments, seminars, lectures, certifications, accreditations, skills, special studies, etc., ay dapat mong ibida sa iyong  resume .

Dapat malaman ng mga employer kung ano ang mga kaya mong gawin at kung mapapakinabangan ka ba nila sa kumpanya.

Narito ang ilang resume samples na pwede mong gamiting reference

• The Pinoy Site Resume Sample (Newly Grad)
• The Pinoy Site Resume Sample (Experienced)

Reminder: USE COMMON SENSE! Makakagawa ka pa ng mas maganda pero simpleng resume kesa sa mga sample na nandito. Huwag mo ito kopyahin as it is.

Humingi rin ng tulong sa mga kilala mong magaling sa English. Yes, English only ang pagsusulat ng resume . Pero pwede mo ring isulat sa Tagalog at tingnan na lang kung ano ang mangyayari.

So, keep it simple, keep it concise. Gawin mong madali para sa iyong future employer ang pagbasa ng iyong resume . And subscribe to this website 🙂

Type your email…

Other useful references:

• 21 Words to Never Include In Your Resume
• DOLE Advice for First Time Job Seekers
• DOLE Employment Guide for Students and Job Seekers
• 7 Resume Do’s and Don’ts

Share this:

• Click to share on Facebook (Opens in new window)
• Click to share on Twitter (Opens in new window)
• Click to share on Pinterest (Opens in new window)
• Click to share on Tumblr (Opens in new window)
• Click to print (Opens in new window)
• Click to email a link to a friend (Opens in new window)
• Click to share on Pocket (Opens in new window)
• Click to share on Reddit (Opens in new window)
• Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
• Click to share on Telegram (Opens in new window)
• Click to share on WhatsApp (Opens in new window)

3 thoughts on “ Paano Gumawa ng Resume ”

Pwede po bng magapply for delivery motorcyle im marlon tolentino yuseco from (personal details and info omitted by website moderator) . I have a expierience im a mr speedy philippines and i have my own motorcyle at marunong din po ako mgdrive any vehicle ng taxi din po ako im 42yrs old i wish nha makapasok ako sa company nyo im hard working ..

Kung ko lang po malaman kung paano mag gawa ng resume salamat

For my experience! last umuwe ako DEC 19 ,2016 at nag punta ako sa pampanga para sa oec ko ,very satisfied AQ sa service ng mga nka duty sa counter at sa mga nag assist sa amin mga ofw . sana wag mag bago serbisyo nyo ..salamat po at mabuhay kyo pampanga branch oec department.

Leave a Reply Cancel reply

Discover more from the pinoy site.

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading

Paano Gumawa ng Resume (2023 TAGALOG)

Ang paggawa ng isang mahusay na nakasulat na resume ay mahalaga para sa sinumang naghahanap ng trabaho.

Ang iyong resume ay ang iyong unang pagkakataon na gumawa ng magandang impresyon sa mga potensyal na employer.

Ito ay hindi lamang tungkol sa paglilista ng iyong mga kwalipikasyon, ngunit din sa pagpapakita ng mga ito sa isang kaakit-akit at organisadong paraan na nakakaakit ng mata ng employer. 

Ngunit paano mo natitiyak na magkakasama ka ng isang mahusay na resume?

Ang post sa blog na ito ay magbibigay ng sunud-sunod na mga tagubilin kung paano magsulat ng resume na kapansin-pansin at mapapansin ka.

Mula sa pagpili ng tamang format hanggang sa pag-angkop sa nilalaman ng iyong resume, sasakupin namin ang lahat ng kailangan mo para matiyak na kakaiba ang iyong dokumento sa iba. Kaya magsimula na tayo!

Mga Nilalaman

Ang Mga Pangunahing Kaalaman ng isang Resume

Ang isang resume ay isang isa hanggang dalawang pahinang dokumento na nagbabalangkas sa iyong edukasyon, karanasan, at kasanayan.

Ito ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng paghahanap ng trabaho at ang iyong unang pagkakataon na gumawa ng magandang impresyon sa mga potensyal na employer.

Mayroong tatlong pangunahing uri ng mga resume: chronological, functional, at hybrid.

Inilista ng mga kronolohikal na resume ang iyong kasaysayan ng trabaho sa reverse chronological order (pinakabago hanggang sa pinakabago).

Ang mga functional na resume ay nakatuon sa iyong mga kasanayan at karanasan, sa halip na sa iyong kasaysayan ng trabaho.

Ang mga hybrid na resume ay kumbinasyon ng dalawa.

Karamihan sa mga resume ay sumusunod sa isang katulad na format:

1. Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan – Isama ang iyong pangalan, address, numero ng telepono, at email address sa tuktok ng pahina.

2. Layunin na Pahayag – Isang maikling pahayag kung ano ang iyong hinahanap sa isang posisyon.

3. Mga Kasanayan – Isang listahan ng iyong mga kaugnay na kakayahan at kwalipikasyon.

4. Kasaysayan ng Trabaho – Isang kronolohikal na listahan ng iyong mga nakaraang karanasan sa trabaho. Isama ang pangalan ng kumpanya, petsa ng pagtatrabaho, at titulo ng trabaho para sa bawat posisyon.

5. Edukasyon – Isang listahan ng iyong mga degree at institusyong pang-edukasyon na dinaluhan. Isama ang uri ng degree na nakuha at petsa na iginawad para sa bawat degree.

Pag-format ng Iyong Resume

Pagdating sa pag-format ng iyong resume, may ilang pangunahing bagay na dapat tandaan. 

Una, gusto mong tiyakin na ang iyong resume ay madaling basahin at i-scan. 

Nangangahulugan ito ng paggamit ng malinaw na mga heading at subheading, pati na rin ang mga bullet point kung posible.

Pangalawa, gusto mong gumamit ng mukhang propesyonal na font at iwasan ang anumang magarbong o pandekorasyon na elemento.

At sa wakas, gusto mong tiyakin na ang iyong resume ay isa o dalawang pahina, anumang mas mahaba kaysa doon at may panganib kang mawala ang atensyon ng mambabasa.

Pagdating sa pagpili ng format para sa iyong resume, may ilang iba’t ibang opsyon na mapagpipilian.

Ang pinakakaraniwang format ay ang kronolohikal na format, na naglilista ng iyong karanasan sa reverse chronological na pagkakasunud-sunod (na una ang iyong pinakabagong karanasan). 

Ang isa pang opsyon ay ang functional na format, na nagha-highlight sa iyong mga kasanayan at tagumpay kaysa sa iyong kasaysayan ng trabaho. 

At sa wakas, nariyan ang kumbinasyong format, na pinagsasama ang mga elemento ng parehong kronolohikal at functional na mga format.

Kaya aling format ang dapat mong piliin?

Kung mayroon kang matibay na kasaysayan ng trabaho na walang mga gaps, kung gayon ang kronolohikong format ay marahil ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian.

Kung nagbabago ka ng mga karera o may malalaking gaps sa iyong history ng trabaho, maaaring mas angkop para sa iyo ang mga functional o kumbinasyon na format.

Sa huli, ikaw ang bahalang magpasya kung aling format ang magpapakita ng iyong mga kwalipikasyon sa pinakamahusay na paraan.

Mga Tip sa Pagsulat ng Iyong Resume

Walang one-size-fits-all na sagot sa tanong na ito, dahil ang mga tip sa pagsulat ng iyong resume ay mag-iiba depende sa iyong indibidwal na mga kalagayan.

Gayunpaman, mayroong ilang mga pangkalahatang tip na makakatulong sa iyong lumikha ng isang malakas at epektibong resume.

Una, siguraduhing iayon ang iyong resume sa partikular na trabaho o employer kung saan ka nag-a-apply.

Nangangahulugan ito ng pagtukoy ng may-katuturang karanasan, kasanayan, at mga nagawa na pinakamalamang na interesante sa mambabasa.

Pangalawa, panatilihing maigsi at madaling basahin ang iyong resume. Iwasang gumamit ng sobrang teknikal na wika o mahabang talata ng teksto.

Sa halip, gumamit ng mga bullet point at maikling pangungusap upang i-highlight ang pinakamahalagang impormasyon.

Pangatlo, tumuon sa mga kamakailang karanasan at mga nagawa.

Kung mayroon kang malawak na karanasan, maaaring gusto mong isama ang isang buod ng iyong mga highlight sa karera malapit sa tuktok ng iyong resume.

Gayunpaman, huwag isama ang hindi napapanahong impormasyon o mga karanasan na hindi na nauugnay.

Panghuli, i-proofread nang mabuti ang iyong resume bago ito isumite.

Ang mga typo at grammar error ay maaaring magbigay sa isang potensyal na tagapag-empleyo ng impresyon na hindi ka nakatuon sa detalye o maingat sa iyong trabaho.

Pagkatapos basahin ang artikulong ito, dapat kang magkaroon ng mas mahusay na pag-unawa sa kung paano gumawa ng resume.

Alam mo na ngayon kung anong mga uri ng impormasyon ang kailangan mong isama at ang mga hakbang para sa tamang pag-format ng iyong dokumento.

Ang paggawa ng isang epektibong resume ay maaaring maging mahirap ngunit ang pagsunod sa mga tip na ito ay makakatulong na matiyak na ito ay mukhang propesyonal at tumpak na sumasalamin sa iyong mga karanasan.

Higit pa rito, kung sakaling makaramdam ka ng pagkabalisa o pagkalito sa panahon ng proseso, tandaan na maraming mga mapagkukunan na magagamit online upang makatulong na gabayan ka sa paggawa ng perpektong resume.

Basahin din:

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Paano Gumawa ng Resume (Plus!!! Libreng Halimbawa ng Resume)

Fresh graduate ka man o nagbabalak magpalit ng career o kaya naman ay huminto sa pag-aaral, isa lang ang dahilan kung bakit ka narito. Iyon ay dahil nais mong maghanap ng trabaho. At syempre, kasabay nito ay ang pangangailangan mong malaman kung paano gumawa ng resume.

Ang isang resume ay isa sa mga requirements na hinahanap ng mga employers sa mga nagnanais magtrabaho para sa kanila o sa kanilang kumpanya. Nilalaman nito ang mahahalagang impormasyon tungkol sa aplikante na may kinalaman sa gusto niyang pasuking trabaho. Para matanggap sa isang trabaho, dapat ay mayroon kang isang malinis at maayos na resume na makaka-impress sa iyong mga employer o sa iyong mga boss. Pero huwag kang mag-alala dahil tuturuan ka namin kung paano gumawa ng resume.

Wala ring standard ang paggawa ng resume. Ibig sabihin, malaya kang gawin ang iyong nais sa paggawa ng resume. Isa rin kasi itong paraan para malaman ng employer kung creative ang aplikante.

Paano Gumawa ng Resume?

Mga impormasyon na dapat mong ilagay sa resume:

• Pangalan – Totoo at buong pangalan. Maaari kang maglagay ng nickname o palayaw pero, huwag mo namang dayain na gagamit ka pa ng ibang pangalan.
• Contact number – Mahalaga sa employer na alam nila kung paano ka nila makokontak lalo na kapag natanggap ka na. Ilagay mo ang iyong contact number na lagi mong ginagamit. Huwag yung number na nakalagay sa laging nakapatay na phone.
• E-mail address – May mga employer na sa e-mail nagpapadala ng update tungkol sa aplikasyon. Kung wala ka pang e-mail address, gumawa ka na: Paano Gumawa ng E-mail Address . Maging propesyonal sa paggawa ng e-mail address. Mas okay na gamitin ang kombinasyon ng pangalan at apelyido sa pagpili ng username.
• Home address – Kailangan ito kasi inaalam ng employer kung hindi ka ba masyadong malayo sa trabaho.
• Objective – Ano ang iyong layunin para sa trabahong gusto mong pasukan. Gusto mo bang mag-improve o magpakadalubhasa sa iyong larangan? Gusto mo bang linangin pa ang iyong kakayahan? O gusto mong magpalit ng career? Ilagay mo iyon. Mamaya magbibigay kami ng mga halimbawa ng pwede mong isulat sa Objective o Career Objective.
• Work Experience – Kung nakapagtrabaho ka na sa ibang kumpanya, kailangan mo iyong ilagay. Nais ng mga employer na malaman kung ano ang iyong ginagawa sa mga nakaraan mong trabaho.
• Educational Attainment – Mahalaga ito lalo na sa mga fresh graduates na wala pang working experience. Ilagay mo ang iyong kurso at school kung saan ka nagtapos. Mahalaga sa kanila na malaman ang school kung saan ka nagtapos (ewan ko sa kanila).
• Skills – May mga kakayahan ka na alam mong angat ka sa iba at alam mong makakatulong sa iyong trabaho. Idagdag mo ito sa iyong resume.

Tips sa paggawa ng resume :

• Maglagay ng maayos na litrato. May mga kumpanya na may required na size ng litrato (1×1, 2×2, atbp). At may iba din na may required na background color. Kung may required, syempre, huwag ka nang pasaway at wag nang marami pang dahilan. Sundin ang required. Kung wala naman, ay isina-suggest namin na 2×2 picture na may puting background. Plain background lang. Huwag iyong may makikita pang mga abubot sa iyong likuran. At, syempre naman, siguraduhing malinis at maayos ang iyong itsura. Mas mabuti kung magsuot ng pormal na pang-itaas para sa litrato. Huwag iyong naka-t-shirt lang at mas lalong huwag nakasando.
• Ang resume ay ipi-print mo sa isang short bond paper. Malinan na lang kung ire-require ng employer na sa ibang paper size mo ipi-print ang iyong resume.
• Pumili ng maayos at malinis tignan na font. Piliin mo iyong font na ginagamit sa mga pormal na bagay – Arial, Calibri, Times New Roman o Georgia. Default na ni Microsoft Word ngayon ang Calibri. Kung natutuwa ka sa itsura ng Comic Sans, pwes, hindi iyan nakakatuwang tignan sa resume. Resume ang ginagawa mo at hindi comics. Maging propesyunal.
• Siguraduhin rin na ang font size ay hindi gaanong malaki o maliit. Maaring gamitin ang Font Size 12 bilang pinaka-mainam na magamit na font size. May mga impormasyon na maaaring mas lakihan mo ang font size gaya ng iyong pangalan at mga header.
• Siguraduhin rin na ang layout ng iyong resume ay malinis at maayos. Ano ba ang malinis na layout? Iyong hindi pabago-bago ng font at font size. Gaya ng nabanggit na kanina, ayos lang na mas malaki ang font size ng pangalan at mga headers. Pero doon lang. Huwag kang magpapalit ng font size para sa mga impormasyon.
• Puting bond paper ang gamitin. Huwag kang gagamit ng mga specialty paper para sa iyong resume. At mas lalong huwag kang gagamit ng mga scented paper para lang magpa-impress. Baka otomatiko pang pumunta ang iyong resume sa basurahan pag nagkataon.
• Ang resume ay hindi isang nobela. Hindi mo kailangang gawin itong napakahaba. Kung inaakala mong mas maganda iyong mahaba at madaming nakasulat sa resume ay nagkakamali ka. Ilang bagay lang ang mahalagang malaman ng employer at hindi ang buong buhay o pagkatao mo bilang aplikante.
• Kung may kailangan kang itama sa mga impormasyon tungkol sa iyo, ayusin mo ito sa computer at huwag gugurihan na lang ang papel. Huwag din gagamit ng correction ink o correction tape. Mahalagang malinis ang resume. Ipapakita nitong malinis ka sa iyong kagamitan.

Halimbawa ng Career Objective para sa Resume:

• I am seeking employment with a company where I can use my talents and skills which will help me and the company to grow.
• To work in a company where I can use my experience and education to help the company meet and surpass its goals.
• To obtain a job within my chosen field that will challenge me and allow me to use my education, skills and past experiences in a way that is mutually beneficial to both myself and my employer and allow for future growth and advancement.
• Obtain a challenging leadership position applying creative problem solving and lean management skills with a growing company to achieve optimum utilization of its resources and maximum profits.
• Seeking position as System Engineer and support of most IT needs.
• Career Objectives for Resume

Ngayon, naihain na namin sa iyo kung paano gumawa ng resume. Pero kung nahihirapan ka pa rin gumawa ng resume, alam mo bang may mga website na hindi ka lang nila tuturuan kung paano gumawa ng resume, magpi-fill up ka lang ng form, pagkatapos ay magkakaroon ka na rin ng resume na handa na para i-print. I-try mo ang mga website na ito.

Pero kahit na may online resume maker, tandaan mo pa rin sana ang aming mga tips kung paano gumawa ng resume. At gaya ng naipangako sa title, hindi lang namin kayo tuturuan kung paano gumawa ng resume, magbibigay din kami ng mga halimbawa kaya narito ang mga halimbawa ng resume.

Hindi sa amin ang mga resume na ito pero napakaganda ng pagkakagawa at nilalaman ng mga resume na narito kaya naman ito ang nais naming maipakita sa inyo para matutunan ninyo kung paano gumawa ng resume.

Halimbawa ng Resume from Vault.com

Sana ay nakatulong sa inyo ang article na ito sa inyong paggawa ng resume at good luck para sa paghahanap ng trabaho. Maging positibo ka lang at magkaroon ng self-confidence at siguradong kayang kaya mo yan. At kung sakali mang ipapatawag ka na para sa interview, makakatulong din sa iyo ang mga article na ito:

• Paano Maging Positibo
• Paano Magkaroon ng Self-confidence
• Paano Magkaroon ng Lakas ng Loob
• Paano Makisalamuha sa mga Negatibong Tao

At kung sakali naman na kakailanganin mo ng iba pang paraan para kumita ng pera sa maliit na puhunan, sundan mo lang ang link na ito at tuturuan ka namin: Paano Kumita ng Pera sa Maliit na Puhunan .

Should you List References on Your Resume?

Whether you're a first-time job seeker or someone who's thinking of switching careers, you probably know the importance of a well-written resume. It's the breakdown of your professional history, skills, and other qualifications. But employers want to see more than just your accomplishments. They want to know if you're the right fit for the job. 

That's where references come in. 

References are a short list of people who can speak to your skills, attributes, and character, such as former colleagues and supervisors, mentors, career coaches, teachers, and academic advisers. When you pass the screening stage of the application process, the employer may reach out to your references to verify your suitability for both the job and the company. Think of it as a way for them to see your achievements through a more objective lens. In 2022, there were  2.1 million Filipinos looking for jobs , so your references can also give you that extra boost you need to land your next role. Here's what you need to know about providing a reference for job applications.  

What are references?

• Why do employers ask for references?
• Do you need references on a resume?
• Are there any advantages of including references on a resume?
• How to write a reference on a resume
• Where to list references on a resume

Alternatives to providing references on a resume  

• Who to ask for a reference
• How to ask for references
• Tips for getting strong references

References are people who can provide information about your professional and personal qualities. The best references are usually people you have worked with or those who have helped you develop. Examples include co-workers, bosses, and professors. Their positions hold authority, and they're trusted to be objective. In comparison, a friend or close cousin would not be ideal as references. Although they can probably tell a lot about you, they're more likely to be too personal and partial.  

Why do employers ask for references?  

Employers ask for references for at least two reasons:

• To verify the details of your resume and cover letter: A hiring manager may want to double-check your accomplishments and qualifications before offering you the job.
• To gain insight into your character: Are you hardworking? What kind of personality do you have? These questions matter for determining your working style, ethics, capabilities, and culture fit. 

Do you need references on a resume?  

Unless the job listing specifically asks you to include references, they aren't a necessary part of your resume. In fact, in most cases, you should keep your resume to one page at most. Even in a  two-page resume , more valuable information should hold the space. That's why most people don't provide references until requested. 

With that being said, here are some instances when you might consider adding references to your resume:

• When you have extra space on your resume: If you don't have any more details to include, fill up the white space with at least three references. Make sure that these references can speak to your work ethic and skills and that they are involved in a career related to the one you're applying for.
• When you know an executive from a previous job:  A strong word from a higher-up could place you as a front-runner for your desired position. Make the most out of your connection by highlighting them as a reference.
• When you've received an award or promotion: If there was ever a time to flaunt your accolades, it's when you're competing for a job, so include supervisors or higher-ups who can verify your achievement. 

Should I put references on my resume?  

In some cases, including references on your resume can give you an advantage over other candidates, or so says  Claudio Fernando Araoz , senior adviser of the global executive search firm Egon Zehnder. If given the choice to interview a candidate without references or to check references without interviewing, he says he'd pick the latter. That's because references give an "accurate, third-party assessment of your strengths and weaknesses," so employers can better determine whether you're suited to the job. In such instances, the question isn't whether to include references but which references would most improve your candidacy. 

Sometimes, references can also give your job application more credibility if your work history is lacking. This is especially important for fresh graduates who have had little to no job experience.  

How to write a reference on a resume  

If you do decide to include references on your resume, here's how to do it:

• Have at least two references. Listing just one reference is hardly worth the effort. To some employers, it may appear as though you have almost no one to vouch for you.
• For each reference, provide their name, email address, phone number, and relationship to you.
• If it's a professional reference, mention their company and their position. 

Common mistakes to avoid when listing references 

Below are some common mistakes job seekers make when listing references. Avoid them when you apply for a job.

• Using bad formatting: Bad formatting can make your references hard to read. If you write "Alaya Company Chief Human Resources Officer Samantha Lopez," for example, the employer will have a tough time understanding what that means. Clearly separate names and titles.
• Not providing enough information: The employer should know exactly who your references are and how to reach them. Without enough information, the employer may be unable to contact a reference or be unwilling to do so.
• Providing too much information: Applicants sometimes provide too much information by over-explaining who their references are. The employer doesn't need to know irrelevant details. Just tell them the information needed to understand why a reference is valid. 

Where to list references on a resume  

Because references are usually optional on your resume, place them at the very end. Always prioritize your employment history, academic background, and related skills. If adding references bumps up your page count, consider an alternative approach. 

Seeing as you probably shouldn't include references on your resume, here are some options for what you can do instead:

• Provide references upon request: Most job seekers provide references only when it's asked of them anyway.
• Create a separate reference list or sheet: You can place your references in an entirely different document and include it as an attachment distinct from your resume and cover letter.  

Who to ask for a reference  

It's important to  tailor your reference list  to the job you want and the employer you want to work for. For instance, if you're applying to become a nurse, your old accounting supervisor might not be the best candidate to speak about your triage skills. With that in mind, let's look at some options you might consider. 

Professional references 

Professional references are people you've worked with or under, so they can speak to who you are as a professional. Your professional references might include:

• A former boss
• Company executives
• Professional mentors
• Hiring personnel
• Past or present colleagues
• Clients or regular customers 

Academic references 

If you're a fresh graduate or seeking employment in academia, include references who can speak to your academic prowess. These may include:

• Thesis advisers
• Thesis panelists 

Personal references 

Personal references are people who know you outside of work. They can speak to your soft skills and provide a more holistic view of you as a person. These may include:

• Close colleagues
• Volunteer group members
• A religious or community leader 

Choosing a personal reference can be tricky because you want people whose opinions hold weight. Friends and family members won't suffice because employers may expect them to say positive things by default. To ensure you're listing the right people, ask yourself if a particular reference has worked with you on a community project and can speak to your qualifications. 

How to ask for references  

Always take the time to let someone know you're including them on your list of references.  

Asking for a reference might seem as easy as messaging someone on Facebook and asking them, but it may take a little more work than that. Unless you have a casual and friendly relationship with the person you're asking, write a formal  letter of request . State your intentions clearly and in a complimentary manner. 

Give your potential references ample time to review your request and respond. Also, no matter what their response is, always show your gratitude, as they took time out of their day to let you know.  

Tips for getting strong references  

Help your references help you. Follow these tips to ensure that your references maximize your odds of landing the job you want:

• Share your job search goals: ⁠This allows them to prepare thoughts and recommendations that can better serve your objective.
• Provide relevant information: You increase your chances of getting a strong reference if your references know exactly what qualities you want them to highlight.
• Follow up: ⁠Whether or not you get the job, keep your references in the loop. 

Remember these points about providing references on your resume:

• Include references only when necessary or when it benefits you.
• Your references should hold some degree of authority to speak to your qualities.
• Be polite and respectful when asking someone to be your reference.
• Make sure your references are well-informed before, during, and after the application process.
• Double-check that you have all the necessary information and that your reference list is well-formatted. 
• Are references necessary for every job application? ⁠Some employers don’t ask for references, but it’s good to have a list prepared just in case. 
• How many references on a resume are appropriate? ⁠If you provide references on your resume, aim for two to three. If you provide them on a separate sheet, three to five should suffice. 
• Is it better to provide personal or professional references?   ⁠ ⁠ Generally, professional references have a better understanding of who you are in a workplace setting. This makes them more valuable references to employers. Ideally, however, you want to provide a mix of both personal and professional references. 
• What can I do if I don't have any professional references?   ⁠Focus on personal and academic references. If you have no references at all, focus on making your resume and cover letter as good as possible. 
• Can I use the same references for multiple job applications?   ⁠Yes. However, it’s good practice to tailor certain references to specific jobs. The idea is to provide references who have some sort of standing in the relevant profession. 

Top search terms

Popular on jobstreet, explore related topics, subscribe to career advice.

• Interactive na Presentasyon
• pagpepresyo

Nangungunang 13 Mga Kakayahang Ilagay sa Resume para sa Pagsulong ng Career

Lakshmi Puthanveedu • 05 Enero, 2024 • 9 basahin

Sabi ng isang kasabihan, 'The first impression is the best impression'. Bagama't ang katotohanan ng mismong parirala ay maaaring maging lubos na mapagtatalunan, ito ay mayroong ilang antas ng katotohanan pagdating sa pag-aaplay para sa isang trabaho. Ang resume ay ang iyong paraan ng paggawa ng unang impression sa mga taong gusto mong makatrabaho. Ang isang mahusay na nakasulat na resume ay tulad ng perpektong trailer para sa pelikula na propesyonal sa iyo! Kaya, tingnan natin ang ilan kasanayan upang ilagay sa resume .

Ang iyong resume ay nagsasabi sa iyong tagapag-empleyo na mayroon kang kaalaman, pagsasanay, at mga kasanayan na kinakailangan upang magtagumpay sa tungkuling hinahanap nilang punan. Nagbibigay ito sa kanila ng isang sulyap sa kung sino ka bilang isang kwalipikadong propesyonal. At kaya, nagiging mahalaga para sa iyo na maiangkop nang tama ang iyong resume upang piliin kung aling mga kasanayan ang ilalagay sa resume.

Talaan ng nilalaman

• Ano ang mga Skills na ilagay sa resume

Kasanayan sa Paglalahad

Mga mahirap na kakayahang ilista sa iyong resume, kasanayan sa pamamahala ng proyekto, kasanayan sa pagsusuri ng datos, kasanayan sa matematika.

• Kasanayan sa Marketing

Kasanayan sa Wika

Soft skills para sa iyong resume, kasanayan sa komunikasyon, kasanayan sa pamamahala ng oras, kakayahan sa pagtutulungan, kasanayan sa paglutas ng problema, kakayahang pang-organisasyon, key takeaways.

Ngayon na ang isang resume ay dapat ihanda nang mabuti at masigasig na naitatag, tayo ay nahaharap sa sumusunod na tanong: Ano ang mga bagay na pumapasok sa isang resume?

Higit pang Mga Tip sa AhaSlides

• Mga kasanayan sa kakayahang magamit
• Pagtukoy sa pamamahala ng oras
• Mga aktibong kasanayan sa pakikinig

Naghahanap ng tool sa pakikipag-ugnayan sa trabaho?

Ipunin ang iyong asawa sa pamamagitan ng isang masayang pagsusulit sa AhaSlides. Mag-sign up para kumuha ng libreng pagsusulit mula sa AhaSlides template library!

Ano ang Mga Kakayahang Ilagay sa Resume?

Karaniwan, ang isang resume ay naglalaman ng isang background ng iyong edukasyon, mga kasanayan, at mga tagumpay sa mga tuntunin ng kung ano ang nagawa mo sa iyong akademiko at propesyonal na mga taon. Kabilang dito ang lahat mula sa mga proyektong bahagi ka bilang isang mag-aaral hanggang sa anumang partikular na mga responsibilidad o gawain kung saan gumanap ka ng mahalagang papel sa iyong nakaraang lugar ng trabaho. Tandaan, hindi ito nangangahulugan na maaari mong isama ang kumpetisyon sa pagpipinta o pagbigkas ng tula na iyong napanalunan noong grade school!

Ang mga kasanayan o mga tagumpay na iyong inilista sa iyong resume dapat na may kaugnayan sa trabahong iyong ina-applyan o magbigay ng mga insight sa iyo bilang isang empleyado. At ang mga kasanayang ito ay dapat na tunay mong taglay.

Bago tayo pumasok sa mga partikular na kasanayan na katanggap-tanggap na ilista sa isang resume, kailangan nating maunawaan ang mga uri ng crafts. Mayroong dalawang kategorya kung saan napapabilang ang karamihan sa mga kasanayan – mga hard skills at soft skills.

Ang mga mahirap na kasanayan ay mga kasanayang nauugnay sa iyong larangan ng kadalubhasaan. Kabilang dito ang teknikal na kaalaman o kaalaman ng iyong paksa na maaaring makuha sa pamamagitan ng pagsasanay, edukasyon, at/o karanasan. Ang mga ito ay karaniwang itinuturing na mga kasanayan na maaaring ituro. Ang mga ito ay tiyak sa trabaho at/o industriya at mahahalagang kasanayan na masusukat din. Ang ilang halimbawa ng matapang na kasanayan ay ang pamamahala ng database, seguridad sa network, mga kasanayan sa analista sa negosyo , programming language, SEO marketing, statistical analysis, accounting, banking, at iba pa.

Sa kabilang banda, ang mga soft skills, mga kasanayan sa paglalagay sa resume, ay ang mga kasanayang taglay mo bilang isang indibidwal na naglalarawan kung paano ka nagtatrabaho. Mas nauugnay sila sa iyong personalidad kaysa sa trabaho o industriya. Ang mga ito ay mga kakayahan na maaaring ilapat sa anumang posisyon at maililipat na mga kasanayan na makakatulong sa iyong umangkop sa isang kapaligiran sa trabaho at istraktura ng organisasyon. Ang mga malambot na kasanayang ito ay madalas na tinutukoy bilang 'mga kasanayan sa tao' o 'mga kasanayang panlipunan din.

Pakikipag-usap , paggawa ng desisyon, pamumuno, integridad, pagmamaneho, pagtutulungan ng magkakasama, at pamamahala ng oras ay ilang mga kasanayan na nasa ilalim ng payong ng soft skills.

Sa karamihan ng mga kaso, ang iyong mga soft skills ay kasama ng iyong hard skills. Halimbawa, ang pagiging nakatuon sa detalye ay isa sa iyong mga soft skills. Kung ikaw ay isang developer ng software, ang pagiging nakatuon sa detalye ay magbibigay-daan sa iyong mahuli ang mga error at iwasto ang mga isyu sa iyong code nang mas mahusay kaysa sa kung bihasa ka lang sa coding na walang soft skills na makakasama nito.

Karamihan sa mga hiring manager ay naghahanap ng tamang kumbinasyon ng matitigas at malambot na kasanayan na makakatulong sa tagumpay ng kanilang kumpanya. Kaya, ito ay nagiging kinakailangan na buuin mo ang iyong resume sa paraang ito ay ang perpektong kumbinasyon ng lahat ng iyong mga kasanayan at gagawin ang sinumang hiring manager na tumingin nang dalawang beses, na magbibigay sa iyo ng isang bentahe sa iba pang mga aplikante.

Ang pagkakaroon ng mahusay na mga kasanayan sa pagtatanghal ay nangangahulugan na kailangan mo ng isang mahusay na interactive na tool upang painitin ang karamihan sa trabaho, bumuo ng higit pang mga ideya at opinyon, at gawing mas mabilis ang iyong aktwal na trabaho, lalo na kapag nakakakuha ka ng mga boses mula sa maraming tao sa pamamagitan ng paggamit ng mga nakakatuwang poll, spinner wheel, o salitang ulap...

Subukan ngayon, AhaSlides interactive na tool para sa trabaho, upang makakuha ng opinyon ng karamihan sa anumang pulong...

Ang mga mahihirap na kasanayan na iyong ilista sa iyong resume ay depende sa iyong edukasyon at karera. Nagbabago ito sa bawat tao sa buong karera nila. Gayunpaman, narito ang isang listahan ng mga mahihirap na kasanayan na maaari mong gamitin bilang mga halimbawa at makakatulong sa iyong matukoy ang iyong mga mahihirap na kasanayan:

Ang mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto ay may mataas na pangangailangan at naka-link sa mga kasanayan sa pamumuno. Maraming mga organisasyon ang may iba't ibang mga proyekto na nangangailangan ng isang taong may talento na kumuha ng responsibilidad para sa kanila. Ang mga ito ay maaaring maging tiyak at magpahiwatig ng kadalubhasaan sa mga partikular na programa at proseso.

Ang isa pang kasanayan na tumataas ay ang mga kasanayan sa pagsusuri ng data. Ang data ay lumalaki, at walang kakulangan nito. Bilang isang resulta, anumang bagay na may kinalaman sa paghawak ng data ay isang kinakailangan. Tiyaking isasama mo rin ang mga tool at ang iyong mga antas ng kasanayan!

Maraming larangan, kabilang ang engineering, pananalapi, negosyo, pagpapatakbo, logistik, pangangalagang pangkalusugan, pagbebenta, at pamamahagi, ay nangangailangan sa iyo na magkaroon ng ilang antas ng kakayahan sa matematika. Kung ang iyong propesyon ay higit na nakatuon sa numero, maaari mo itong hatiin sa mas tiyak na mga kasanayan.

marketing kasanayan

Ang marketing ay mahalaga para sa anumang organisasyon sa isang mundo na gumagamit ng mga produkto at serbisyo sa kabuuan at sa dumaraming bilang ng mga provider para sa mga produkto at serbisyong ito. Ang pagiging bihasa sa pagsulat, pagsasalita, o partikular na kahusayan sa marketing, tulad ng digital marketing, ay ilang bagay na maaari mong isaalang-alang na isama sa iyong resume.

Ang pagiging bilingual o kahit multilinggwal ay isang kasanayang magpapahiwalay sa iyo sa iyong kumpetisyon. Kahit na ang tungkulin na iyong ina-applyan ay hindi nangangailangan sa iyo na malaman ang maraming wika, ito ay isang kasanayan na higit na itinuturing na isang kalamangan.

Ang pinakamagandang bagay tungkol sa malambot na kasanayan ay hindi sila nangangailangan ng anumang pormal na pagsasanay o sertipikasyon. Ang mga ito ay mga kasanayang likas na taglay mo at dapat gamitin nang maayos para sa mas mahusay na pagganap sa iyong lugar ng trabaho. Palaging naghahanap ang mga employer na kumuha ng mga indibidwal na may alinman sa mga sumusunod na soft skill:

Isa sa mga mahahalagang kasanayan upang ilagay sa resume. Ang kakayahang maipahayag ang iyong mga iniisip at ideya nang magkakaugnay ay napakahalaga sa anumang lugar ng trabaho at nakakaakit din pagkuha ng talento mga tagapamahala. Kailangan mong mahusay na makipag-usap sa mga miyembro ng iyong koponan, iyong pamamahala, at iyong mga kliyente. Bagama't ito ay maaaring mukhang isang ibinigay na kasanayan, huwag i-diskwento ito kaagad. Ang pagsasama ng mga kasanayan sa komunikasyon sa iyong resume ay nagpapahiwatig sa iyong tagapag-empleyo na mayroon kang kumpiyansa at kakayahang maging isang manlalaro ng koponan, na nagsasalita tungkol sa iyong personalidad.

Baka gusto mong isaalang-alang na isama ang partikular na uri ng kasanayang ito sa iyong resume! Sa panahon ngayon ng mga digital distractions marami, mahusay na pamamahala ng oras ay bihira kaysa sa iyong iniisip. Ipinahihiwatig din nito na ikaw ay isang taong maaaring iwanang magtrabaho nang mag-isa at hindi nangangailangan ng patuloy na pangangasiwa, na palaging isang bonus.

Ang kakayahang makipagtulungan sa iba ay mahalaga kung gusto mong maging bahagi ng anumang bagong koponan, kaya siguraduhing tandaan na mayroon kang malakas na kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama anuman ang iyong mga naunang karanasan sa trabaho. Maaari mo ring isama ang mga kasanayan sa mga tao dito!

Ang pangkalahatang kakayahan sa paglutas ng problema ay isang mahusay na kasanayan upang ilagay sa iyong resume, dahil tiyak na makakaranas ka ng isang hindi inaasahang sitwasyon na mangangailangan sa iyo na malutas ito nang nakapag-iisa. Ang pagsasama nito sa iyong set ng kasanayan ay nagpapakita na maaari kang mag-isip nang kritikal at magkaroon ng tamang diskarte sa pagharap sa anumang problema, at ipinapahiwatig din ang iyong mga kasanayan sa paggawa ng desisyon.

Ipinapakita ng mga kasanayang ito ang iyong kakayahang pangasiwaan ang maraming mapagkukunan at gumagalaw na piraso. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang posisyon sa pamumuno o pamamahala, ito ay isang mahalagang kasanayan upang isama sa iyong resume. Kung ikaw ay naghahanap upang punan ang iba pang mga posisyon, maaari mo pa ring isama ito anuman, dahil ito ay nagpapakita na ikaw ay hindi nalulula sa maraming bagay nang madali.

Habang sinasagot nito ang 'ano' na isasama sa isang magandang resume, ang 'paano' nito ay nananatiling makikita. Narito ang ilang mga tip na maaaring makatulong sa iyo kung anong mga kasanayan ang ilalagay sa resume!

• Tiyakin na ang iyong mga kasanayan ay naaayon sa paglalarawan ng trabaho na iyong tina-target.
• Pagbukud-bukurin ang iyong mga kasanayan ayon sa kaugnayan.
• Magdagdag ng anumang mga kasanayang nauugnay sa trabaho sa seksyon ng karanasan.
• Tukuyin ang iyong antas ng kasanayan kung naaangkop.
• Siguraduhing magdagdag ng 2-3 universal soft skills.

Ref: Sa katunayan

Maligayang paghahanap ng trabaho!

Frequently Asked Questions:

Ano ang ilalagay ko para sa mga kasanayan sa isang resume kung wala akong karanasan.

Kahit na wala ka pang karanasan sa trabaho, maaari kang makakuha ng ilang mga kasanayan sa pamamagitan ng iyong edukasyon, boluntaryo o personal na mga proyekto, o mga pampublikong aktibidad. Ilista ang mga ito sa iyong resume at bigyang-diin ang mga nagpapakita ng iyong potensyal na halaga upang maging isang mahusay na empleyado, halimbawa, mga kasanayan sa pagtatanghal o mga kasanayan sa paglutas ng problema.

Paano ko makikilala ang aking mga kakayahan?

Maaari mong alalahanin ang iyong nakaraang edukasyon at karanasan sa trabaho o lahat ng mga kasanayang nakukuha mo araw-araw. Maghanap ng isang tao, tulad ng mga kaibigan, pamilya, guro, o kasamahan, na lubos na nakakakilala sa iyo sa totoong buhay para sa isang bagong pananaw sa iyong hindi nakikilalang mga lakas at kakayahan. Bukod dito, maaari mong pag-isipan ang lahat ng mga workshop o kurso na iyong sinalihan, dahil ang kaalamang ito ay maaaring mag-ambag sa iyong set ng kasanayan.

Lakshmi Puthanveedu

Isang batang babae sa maliit na bayan na nabighani sa kultura, wika, at paglubog ng araw. Kaswal na artista at musikero na naghahanap ng mga alaala sa bawat hakbang. Binabago ngayon ang paraan ng pamumuhay ng mga tao at magkaroon ng virtual na pakikipag-ugnayan sa AhaSlides.

Mga Tip para Makipag-ugnayan sa Mga Poll at Trivia

Higit pa mula sa AhaSlides

Letter Templates

character reference in tagalog example

When writing a character reference letter in Tagalog, it can be challenging to know where to start. However, with a few tips, it is possible to create a letter that effectively communicates the character of the person being recommended. In this article, we will provide examples of character reference letters in Tagalog, along with tips and frequently asked questions.

Examples of Character Reference in Tagalog

Para sa pag-apply ng trabaho.

Kagalang-galang na Ginoong/Madam,

Nais ko po kayong rekomendahan si Juan dela Cruz bilang isang magaling at masipag na empleyado. Siya ay naging kasama ko sa aming kompanya sa loob ng limang taon, at hindi ko nagawang magkaroon ng reklamo sa kanyang trabaho.

Kung papalarin siyang makuha sa inyong kumpanya, alam kong siya ay magiging asset sa inyong team. Siya ay may magandang work ethic, at hindi niya kinakalimutan ang kanyang mga responsibilidad. Sa kanyang masigasig na pagtatrabaho, nai-inspire niya rin ang kanyang kapwa empleyado.

Sana’y bigyan niyo ng pagkakataon si Juan na magpakita ng kanyang kakayahan.

Tapat na ako,

José Santos

Para sa Scholarship Application

Mahal na Ginoo/Ginang,

Ipinapakilala ko po sa inyo si Maria Cruz, isang mag-aaral sa aking klase. Siya ay isa sa pinakamatalinong estudyante sa klase, at hindi nagpapabaya sa kanyang mga gawain.

Gusto niya sanang mag-apply sa scholarship program ninyo, kaya nais ko siyang rekomendahan. Alam kong siya ay hindi magsasayang ng pagkakataon na ito. Siya ay isang masigasig na estudyante, at nakikipagtulungan sa kanyang mga kaibigan sa klase.

Kung papalarin siyang matanggap sa scholarship program, alam kong magiging proud kayo sa kanyang mga achievement. Siya ay isang tunay na halimbawa ng pagpupunyagi at pagsisikap.

Sana’y maging katuwang niyo si Maria sa kanyang mga pangarap. Maraming salamat po.

Respectfully,

Angela Santos

Para sa Housing Application

Mahal na Kapatid,

Gusto ko po kayong rekomendahan si Pedro Garcia bilang isang magaling at maayos na upa. Siya ay naging aking upahan sa loob ng dalawang taon, at hindi ko nagawang magreklamo sa kanyang pagpapakatao bilang isang upa.

Siya ay isang maalalahaning tao, at hindi niya pinababayaan ang kanyang mga responsibilidad bilang upa. Siya rin ay mapagkakatiwalaan, dahil hindi niya ginagamit ang kanyang bahay para sa mga di kanais-nais na gawain.

Kung bibigyan niyo siya ng pagkakataong maging inyong upa, alam kong magiging maayos siyang kasama at hindi kayo magkakaroon ng problema sa kanya. Siya ay isang tunay na respetado sa kanyang mga kasama at nagpapakita ng magandang halimbawa sa kanyang mga gawaing pambahay.

Muli, ako po ay nananawagan sa inyo na bigyan ng pagkakataon si Pedro na maging bahagi ng inyong pamilya. Maraming salamat po.

Kapatid ninyong tunay,

Mark Santos

Para sa Immigration Application

Mahal na Kagawad,

Ipinapakilala ko po sa inyo si Ana Reyes, isang kaibigan ko at naging kapitbahay sa loob ng mahabang panahon. Siya ay nais mag-apply ng immigration sa inyong bansa, at nais niya ng character reference mula sa akin.

Si Ana ay isang mahusay na tao. Siya ay mapagmahal sa kanyang pamilya, at hindi niya pinababayaan ang kanilang mga pangangailangan. Siya rin ay isang maayos na kapitbahay, dahil hindi niya ginugulo ang kapwa niya tao.

Kung bibigyan niyo siya ng pagkakataong makapag-immigrate sa inyong bansa, alam kong siya ay magiging tunay na asset sa inyong community. Siya ay isang mapagpakumbaba at mapagmahal na tao, at hindi kayo magsisisi sa kanyang pagkakapili bilang isang residente ng inyong bansa.

Maraming salamat po sa inyong oras, at sana’y mabigyan niyo ng pagkakataong maipakita ni Ana ang kanyang mga kakayahan.

Ruben Santos

Para sa Loan Application

Mahal na Serbisyo sa Pagpapaupa ng Pera,

Nais ko po kayong rekomendahan si Roberto Cruz bilang isang mapagkakatiwalaang kliyente. Siya ay nanghihiram ng pera sa akin sa loob ng dalawang taon, at hindi ko nagawang magreklamo sa kanyang pagbabayad sa kanyang utang.

Siya ay isang maayos na kliyente, dahil lagi siyang nagbabayad sa kanyang tamang oras at hindi siya humihingi ng sobrang utang. Siya rin ay mapagpakumbaba, dahil hindi niya ginagamit ang kanyang pera para sa mga di kanais-nais na gawain.

Kung bibigyan niyo siya ng pagkakataon na magpaupa ng pera sa inyong serbisyo, alam kong magiging maayos siyang kasama at hindi kayo magkakaroon ng problema sa kanya. Siya ay isang tunay na respetado sa kanyang mga kasama at nagpapakita ng magandang halimbawa sa kanyang mga gawaing pampinansyal.

Muli, ako po ay nananawagan sa inyo na bigyan ng pagkakataon si Roberto na magpautang sa inyong serbisyo. Maraming salamat po.

Tunay na gumagalang,

Angelo Santos

Para sa Adoption Application

Mahal na Kinatawan ng Kagawaran ng Social Welfare,

Ipinapakilala ko po sa inyo si Maria Cruz at ang kanyang pamilya na nais mag-apply sa adoption program ninyo. Bilang isang matagal nang kaibigan at kapitbahay, alam ko na sila ay magiging magandang magulang sa mga bata.

Si Maria ay mayroong malawak na karanasan sa pag-aalaga ng mga bata, dahil siya ay naging guro sa isang pre-school sa aming lugar. Siya rin ay mayroong malakas na loob, dahil hindi niya sinukuan ang kanyang pangarap na magkaroon ng pamilya kahit na may mga pagsubok na dumating sa kanyang buhay.

Kung bibigyan niyo sila ng pagkakataong mag-adopt ng bata sa inyong programa, alam kong magiging magandang magulang sila sa kanilang mapipiling anak. Sila ay mag-aaruga sa bata ng may pagmamahal at pagpapakatao, at hindi sila magsisisi sa kanilang pagpili.

Maraming salamat po sa inyong oras, at sana’y bigyan niyo ng pagkakataon si Maria at ang kanyang pamilya na magkaroon ng mas magandang bukas.

Linda Santos

Related Tips about Character Reference in Tagalog Example

How to write an effective character reference letter in tagalog.

When writing a character reference letter in Tagalog, it is important to follow some basic guidelines to ensure that the letter is effective. Here are some tips:

1. Use proper salutations: Address the letter to the appropriate person, and use proper salutations such as “Kagalang-galang na Ginoong/Madam” instead of “Dear Sir/Madam”.

2. Be specific: Provide specific examples of the person’s character traits and accomplishments. This will help the reader to get a better understanding of the person being recommended.

3. Keep it concise: A character reference letter in Tagalog should be no more than one page long. Make sure to focus only on the most important details.

4. Include contact information: Provide your contact information in case the reader has any questions or needs further clarification.

Frequently Asked Questions

What is a character reference letter.

A character reference letter is a written recommendation that is provided by someone who knows the person being recommended. It provides information about the person’s character and abilities, and it is often used as part of a job or immigration application.

Who can write a character reference letter?

A character reference letter can be written by anyone who knows the person being recommended. This can include friends, family members, co-workers, or teachers.

What should be included in a character reference letter?

A character reference letter should include the person’s name, the name of the person being recommended, and a brief introduction. It should also include specific examples of the person’s character traits and accomplishments, and it should end with a strong recommendation.

How long should a character reference letter be?

A character reference letter should be no more than one page long. It should be concise and focused on the most important details.

What is the format of a character reference letter?

A character reference letter should include the date, the name and address of the person being recommended, and the name and address of the person writing the letter. It should be written in a professional tone, and it should be signed by the person writing the letter.

Can I edit the examples provided?

Yes, you can edit the examples provided to fit your specific needs. Use them as a guide, but make sure to personalize them to match the person being recommended and the situation.

Writing a character reference letter in Tagalog can be challenging, but with the examples and tips provided in this article, you should be able to create a letter that effectively communicates the person’s character and abilities. Remember to keep the letter concise, be specific, and provide contact information in case the reader has any questions. Good luck!

• example of character reference in tagalog
• character reference example for court uk
• character reference in biodata example
• character reference template for gun permit
• sample of character reference for a job
• sample character reference letter for a friend for immigration

Resume Samples for Architect in the Philippines

An effective architect resume is not just about what information you include in it but also how you present it. In terms of resume content and design, simplicity appeals more to hiring managers than anything fancy and gimmicky.

Let your resume for architecture jobs showcase your writing and design prowess. Take your cue from the following sample resumes:

Resume example for entry-level architects.

This resume has an understated design with a pop of colors to prominently showcase the candidate’s skills and proficiencies and play down the lack of professional work experience. In addition to his current job, the candidate also lists his internship and freelance design experience, both of which are relevant to architecture.

Resume example for experienced architects.

This is another example of a resume that uses a “less is more” approach. The absence of colors other than black, gray, and white prevents distraction and helps readers focus more on the qualifications.

The writing is crystal-clear, with the profile summary emphasizing that the architect is seeking a mid-level position. This is supported by the employment history section that mentions his quick promotion and leadership experience.

Go back to the main article: How to Write a Resume in the Philippines (with Samples, Formats, and Templates)

Copyright Notice

All materials contained on this site are protected by the Republic of the Philippines copyright law and may not be reproduced, distributed, transmitted, displayed, published, or broadcast without the prior written permission of filipiknow.net or in the case of third party materials, the owner of that content. You may not alter or remove any trademark, copyright, or other notice from copies of the content. Be warned that we have already reported and helped terminate several websites and YouTube channels for blatantly stealing our content. If you wish to use filipiknow.net content for commercial purposes, such as for content syndication, etc., please contact us at legal(at)filipiknow(dot)net

Kailangan mo ba ng magandang halimbawa ng buod ng resume o gusto mong matutunan kung paano magsulat ng isa? Alam mo ba na nangangailangan ng humigit-kumulang 5-7 segundo ang isang HR recruiter para magpasya kung o…

Tulong sa Ipagpatuloy - 40 Mga Halimbawa ng Buod ng Resume (Gabay sa Paano)

• Ipagpatuloy ang Tulong

40 Mga Halimbawa ng Buod ng Resume (Paano Gabay)

Kailangan mo ba ng magandang halimbawa ng buod ng resume o gusto mong matutunan kung paano magsulat ng isa? Alam mo ba na nangangailangan ng humigit-kumulang 5-7segundo ang isang HR recruiter para magpasya kung kwalipikado o hindi para sa isang interbyu ang isang kandidato? Dahil ang ilang mga trabaho ay may mga aplikante sa libu-libo, ang mga recruiter ay kailangang matuto kung paano mag-skim...

Sarah Reynolds

Espesyalista sa nilalaman.

Kailangan mo ba ng magandang halimbawa ng buod ng resume o gusto mong matutunan kung paano magsulat ng isa?

Alam mo ba na nangangailangan ng humigit-kumulang 5-7segundo ang isang HR recruiter para magpasya kung kwalipikado o hindi para sa isang interbyu ang isang kandidato? Dahil ang ilang mga trabaho ay may mga aplikante sa libu-libo, ang mga recruiter ay kailangang matutunan kung paano mag-skim sa mga resume kapag pumipili ng mga bagong hire para sa kanilang mga kumpanya.

Dahil dito, mayroon ka lamang isang limitadong tagal ng oras upang makagawa ng magandang impresyon, kung hindi, nanganganib ka na maalis ang iyong aplikasyon kahit na maaari kang magkaroon ng mga kasanayang kinakailangan para sa trabaho.

Ito ang dahilan kung bakit kailangan mong isama ang isang seksyon ng buod sa iyong resume. Ito ang unang bagay na titingnan ng recruiter upang masuri kung ikaw ay angkop para sa posisyon.

Kaya ano nga ba ang buod ng resume at paano ka magsusulat ng isa na magtitiyak na makukuha mo ang trabahong iyong pinag-iisipan? Magbasa para malaman mo.

Ano ang Pahayag ng Buod ng Resume?

Ang buod ng resume ay isang maikling paglalarawan ng iyong karanasan, kasanayan, at kwalipikasyon. Nakikipag-usap ito sa HR executive, na sinasabi sa kanila kung bakit ka nila dapat kunin. Kung ang iyong propesyonal na buod ay malinaw, maigsi, at nakakatugon sa kanilang mga pamantayan, maaakit mo ang kanilang interes, na hinihikayat silang basahin pa ang iyong resume.

magbasa pa: 50+ Mga Halimbawa ng Layunin ng Resume

Gaano Katagal Dapat ang Buod ng Resume?

Ang isang mahusay na nakasulat na buod ng resume ay 2-3 linya ang haba at nagpapakita ng iyong pinakamahusay na mga tagumpay sa karera at mga kasanayan na nauugnay sa trabaho na iyong ina-applyan. Sinusundan nito ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnayan at nasa itaas mismo ng katawan ng iyong resume.

Upang gawing mas madali ang pagsulat at pag-format ng iyong resume, mag-browse sa aming listahan ng mga template ng resume .

Kailan Mo Dapat Gumamit ng Buod ng Resume?

Bagama't mahusay ang mga buod ng resume sa pagkuha ng atensyon ng recruiter, hindi ito angkop para sa lahat ng mga sitwasyon. Ang mga propesyonal na buod ay ganap na gumagana para sa mga taong may malawak na karanasan sa karera.

Kung limitado ang iyong karanasan sa trabaho o mayroon kang kapansin-pansing agwat sa karera, maaari kang magdagdag ng layunin sa resume.

Dapat ka bang gumamit ng Buod ng Resume o Layunin ng Resume?

Kapag binubuo ang iyong resume, mayroon kang pagpipilian na gumamit ng buod o layunin ng resume, dahil ang mga ito ay mga opsyonal na seksyon. Parehong nagsisilbi ang parehong layunin -upang ipaliwanag ang iyong pagiging karapat-dapat para sa trabaho- ngunit sa magkaibang paraan.

Inilalarawan ng layunin ng iyong resume ang layunin ng iyong aplikasyon. Hindi nito binanggit ang iyong karanasan sa trabaho ngunit sa halip ay nakatuon sa iyong mga personal na layunin at ambisyon. Kung ang iyong karanasan sa trabaho ay mas mababa sa 3 taon, ang layunin ng resume ay akma para sa iyo.

magbasa pa: Listahan ng 100 Pinakamagandang Salita para Ilarawan ang Iyong Sarili

Paano Sumulat ng Magandang Buod ng Resume

Ang iyong buod ay dapat magpinta sa iyo sa pinakamahusay na posibleng liwanag, ipakita ang iyong pinakamahusay na mga katangian ngunit hindi tunog marangya o pasikat.

Nais malaman kung paano isulat ang pinakamahusay na buod ng resume? Sundin ang aming gabay sa ibaba.

• Una sa lahat, kailangan mong pumili ng isang tagabuo ng resume . Ang sa amin ay maaasahan at gumagamit ng mga nasubok na format na gagawing madali ang pagbuo ng iyong resume!
• Huwag gumamit ng higit sa 5 pangungusap sa iyong buod.
• Idagdag ang iyong mga pangunahing tagumpay sa nasusukat na sukatan.
• Tiyaking gagawin mo ang iyong buod bilang partikular hangga't maaari. Gamitin ang mga keyword na ibinigay ng ad ng trabaho bilang blueprint. Kung sakaling ang mga recruiter ay gumamit ng Applicant Tracking System (ATS), ang mga keyword ay tutulong sa iyo na makapasa sa screening.
• Isama ang mga kasanayang partikular sa trabaho.
• Banggitin ang iyong dating titulo sa trabaho, mga responsibilidad at karanasan sa trabaho.

Mga halimbawa ng buod ng resume:

Sa seksyong ito, bibigyan ka namin ng 40 template ng buod ng resume na tukoy sa industriya para sa 2022 upang bigyan ka ng malinaw na ideya kung ano ang magiging hitsura ng mga ito.

Mga Halimbawa ng Buod ng Resume para sa mga Fresh Graduate

• Ang masipag na indibidwal ay nagtapos kamakailan sa isang BA sa Pamamahayag at Komunikasyon mula sa University of South Lynch. Nasasabik na sumali sa AST News bilang isang Editing Assistant upang makatulong na mapataas ang abot ng media house sa mga marginalized na komunidad. Dati ay nagtrabaho bilang Junior Writer sa XYZ, sumusulat ng 200+ na artikulo ng opinyon.
• Dental hygienist na sinanay ng Aspen College na may karanasan bilang intern sa pribado at pampublikong klinika. Nakaranas sa pagharap sa pediatric oral health at pakikipag-ugnayan sa mga pasyente.

magbasa nang higit pa: Mga mahahalagang Seksyon ng Resume sa 2022

mga halimbawa ng buod para sa mga mag-aaral

• Honor student na may 4.5 GPA mula sa Acert High School na may 2+ na karanasan bilang isang Mathematics tutor. Lumalakas sa pagganyak sa mga mag-aaral at paghikayat ng aktibong karanasan sa pag-aaral.
• High school student na may dating karanasan sa customer service. Motivated at nakatuon sa layunin na may kakayahang makipag-usap nang maayos sa lahat ng tao.

Mga Halimbawa ng Buod ng Resume para sa Customer Service

• Mahusay na propesyonal sa serbisyo sa customer na may 3 taong karanasan bilang isang administrative assistant. Sanay sa MS Office, Excel, at nagbibigay ng sapat na suporta sa mga executive.
• Beauty technician na may sertipiko sa Beauty therapy at nail technology. Nakaranas na magtrabaho sa mga high-end na salon sa buong bansa, matulungin at nakatuon sa kasiyahan ng customer.
• Kwalipikadong construction manager na may 5 taong karanasan sa pagtatrabaho sa iba't ibang proyekto. Sinanay sa MS Project, CPA, at Excel. Hinimok na ayusin at pamahalaan ang mga iskedyul para magawa ang malalaking proyekto sa oras.
• Magiliw na babysitter na may 4 na taong karanasan sa pag-aalaga ng mga sanggol at bata sa Europe. May hawak ng degree sa Early Childhood Development. Kasalukuyang guro sa Sky Daycare.
• Madaling bartender na sinanay sa mixology at serbisyo sa customer. Mahusay sa pagsasaulo ng mga order pati na rin sa pakikipag-ugnayan sa mga customer.
• Propesyonal na manager ng restaurant na may matinding interes sa serbisyo sa customer at paghahatid. Nagtrabaho dati sa Delia's Restaurant na tumataas ang turnover ng 25% sa peak season.

Mga Halimbawa ng Buod ng Resume para sa Retail

• Mahusay na manager ng tindahan na may malakas na pamumuno, pamamahala, at mga kasanayan sa accounting na may 5 taong karanasan sa retail na nagresulta sa pinahusay na benta at trapiko sa mga tindahan.
• Ang organisadong personal na mamimili ay nagtapos mula sa New University na may degree sa Fashion at disenyo, na nakatuon sa pagbabawas ng mga badyet sa pagbili at pag-customize ng mga wardrobe na may mga naka-istilong piraso.
• May karanasan at lubos na organisadong procurement professional na may background sa accounting at sales. Dati ay nagtrabaho sa Wells sa loob ng 5 taon sa paghawak ng mga pagpapadala, pag-iingat ng mga detalyadong tala, at pag-aayos ng mga bodega ng imbakan.
• Mahusay na cashier na may 4 na taong karanasan sa pagtatrabaho bilang till attendant sa retail industry. Sinanay sa pag-iingat ng mga rekord sa pananalapi habang pinapanatili ang pagiging palakaibigan sa mga customer.

Halimbawa ng Buod ng Resume para sa Sales

• Ang patuloy na telemarketer na may 10 taong karanasan sa paggabay sa mga desisyon sa pagbili ng customer, pagtaas ng mga benta, at pagpoproseso ng mga order.
• Agile, tech-savvy digital marketing specialist na may 3 taong karanasan sa content marketing. Gumagamit ng mga bagong diskarte sa marketing upang mapataas ang trapiko sa mga website at mga pahina ng social media.
• Social media analyst na may malalim na kaalaman sa Google, Bing, at social media analytics. Nagtrabaho sa P-lanks.com bilang isang SEO analyst sa loob ng 4 na taon.
• Masipag na manunulat ng nilalaman na may maraming karanasan sa pamamahala ng nilalaman ng website para sa mga kilalang kumpanya. Nai-publish sa literary journal na All Friends Here sa loob ng 3 magkakasunod na taon.
• Data-driven analyst na may 8 taong karanasan sa pamamahala ng PPC at mga diskarte sa keyword para sa mga kumpanyang e-commerce sa pamamagitan ng market research at data analysis.

Mga Halimbawa ng Buod ng Resume para sa 2022

• People-oriented community outreach manager na may 5+ taong karanasan sa paaralan at community outreach program sa mga marginalized na grupo.
• Kwalipikadong consultant sa pagbebenta na may 9 na taong karanasan sa pagtugon sa mga quota, pagbuo ng matatag na relasyon sa customer, at pagdami ng mga bumalik na customer.
• Propesyonal na manager ng opisina na may 3+ taong karanasan sa pag-aayos ng pang-araw-araw na operasyon sa mga opisina. Lubhang sanay sa pagbibigay ng magandang kapaligiran sa pagtatrabaho at mahusay na pakikipag-ugnayan sa mga executive at subordinates.
• Social worker na may 18 taong karanasan na pangunahing nagtatrabaho sa mga bata sa pagitan ng edad na 10-18, na humaharap sa panlipunan at emosyonal na mga hamon. Sinanay sa Conflict Resolution at bihasa sa MTSS.
• Senior consultant na may 3+ na taong karanasan, na hinihimok patungo sa pagbabawas ng mga gastos sa overhead, kahusayan ng mga operasyon, at pamamahala ng impormasyon. Eksperto sa pamamahala sa pananalapi, pagsusuri ng malaking data, at diskarte sa negosyo.
• Mahusay na nakaayos na receptionist na may 4 na taong karanasan sa pagtatrabaho sa isang front office ng paaralan. Sanay sa pag-aalok ng suporta sa iba pang kawani, diplomasya, at pamamahala sa salungatan. Sinanay sa shorthand at CRM management.
• Masipag na tagapamahala ng warehouse na may higit sa 10 taong karanasan, sabik na sumali sa HIJ Industries upang i-streamline ang pag-iimbak, packaging at pagpapadala ng mga kalakal. Dating nagtrabaho sa Fate Packers na nagdaragdag ng kahusayan ng 15%

Mga Halimbawa ng Buod ng Resume para sa Edukasyon

• Motivated na nagtapos na may degree sa pagtuturo sa Physics at Mathematics. 4 na taong karanasan sa pagtuturo sa Sunrise Academy, kung saan tumaas ng 5% ang enrollment sa ika-4 na baitang sa panahon ng aking panunungkulan.
• Magiliw na guro sa daycare, na may mga kwalipikasyon sa English at Spanish. 3+ karanasan sa pakikipagtulungan sa mga bata mula sa mga mahihirap na background.\
• Masipag na tutor sa Agham na may 3+ taong karanasan sa alternatibong edukasyon. Mabilis sa pagtukoy ng mga kahinaan ng mga mag-aaral at paglalagay ng kinakailangang pagsisikap na humahantong sa matataas na marka sa mga SAT.
• Guidance counselor na may degree sa Psychology and Education. Pasyente, laser-focused, at sanay sa pakikitungo sa mga young adult. Dati ay nagtrabaho sa Western University sa loob ng 3 taon, na kumikilos bilang tagapayo sa 6,000 mga mag-aaral.
• Masiglang guro ng drama na may 4 na taong karanasan sa teatro at sining ng pagganap. Malikhain, masigasig, at bukas sa pakikipagtulungan sa mga bata sa lahat ng edad.
• Nakatuon na assistant sa pagtuturo na may higit sa 10 taong karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pangunahing tagapagturo upang magbigay ng mataas na kalidad, board-certified na edukasyon sa mga paslit.

Mga Halimbawa ng Buod ng Resume para sa Entry-Level

• 5 taong karanasan sa pagtatrabaho sa industriya ng foodservice sa pamamagitan ng mga internship at summer job. Sosyal, pasyente, at mahusay na nababagay sa mataas na presyon na kapaligiran na nauugnay sa industriya ng serbisyo. Matatas sa Aleman, Italyano, at Ingles na may kasamang mga sertipiko.
• Ang hinimok na propesyonal sa marketing na may 7 taong karanasan bilang isang data analyst, na naglalayong tulungan ang Astana Consolidated na mapabuti ang mga relasyon sa customer at pataasin ang kasiyahan ng customer. Nagtrabaho dati bilang isang backstage manager at isang bartender, na ginawa akong angkop na kandidato para sa mga operasyon sa front office.
• Dedikadong waiter na naghahanap upang i-promote ang kahusayan sa kainan sa Last Unicorn Restaurant sa pamamagitan ng paggamit ng mga ipinakitang kakayahan sa serbisyo sa customer.
• Limang beses kang pinuri ng management sa St. Ann's Soup Kitchen at Devin Shiro's Country Club.
• isang Eagle Scout. isang Beacon of Hope Award ang ibinigay.

halimbawa ng buod ng cv para sa Graphic designer

• Graphic designer na may malaking karanasan sa multimedia, marketing, at print design.
• Lubos na malikhain at multi-talented.
• Mahusay na interpersonal at collaborative na kasanayan; energetic team player na may malakas na writing at vocal communication skills.
• Lubos na may talino sa paglikha at pagpapanatili ng "win-win" partnership; mataas ang kasanayan sa pakikipag-ayos sa mga kliyente at vendor.
• Ang mga makabagong plano sa marketing at kampanya ay nilikha ng madamdamin at malikhaing taong ito na umuunlad sa mga sitwasyong hinihimok ng deadline at naglalagay ng matinding diin sa pananatili sa loob ng mga itinakdang badyet.

buod para sa Medical receptionist

Nakasentro sa pasyente, maselan, at tech-savvy na medical front desk agent. mapagbigay at magalang sa lahat ng pakikitungo sa mga pasyente at miyembro ng pangkat, at sanay sa pag-iingat sa mga kinakailangan ng doktor at ng opisina.

• Sa abala, mga opisina ng maraming manggagamot, mahusay sa pamamahala ng mga responsibilidad sa opisina at administratibo.
• Mabilis kapag nagpoproseso ng mga tseke ng insurance, nangongolekta ng mga claim ng third-party, at nag-check in at naglalabas ng mga pasyente.
• mahusay sa pagpapanatili ng mga rekord ng pasyente, pagsingil para sa mga serbisyong medikal, at data sa pananalapi.

mga halimbawa ng mga propesyonal na buod – Guro

• Tagapagturo na inuuna ang mga pangangailangan ng mag-aaral, na may kadalubhasaan sa parehong pampubliko at pribadong paaralan, kabilang ang espesyal na edukasyon, mga inklusibong silid-aralan, at one-on-one na mga setting.
• lubos na nakatuon sa pagpapahusay ng mga mag-aaral sa K–12 na baitang sa akademikong pagganap ng autism spectrum, pagbuo ng IEP, at mga resulta ng pagkatuto. Ang isang MS sa espesyal na edukasyon, isang sertipiko ng pagtuturo ng NYS, at isang pagtatalaga ng CAS ay mga kinakailangan.
• mapag-imbento at makabago sa pagpapasadya ng mga taktika sa pagtuturo upang umangkop sa mga pangangailangan ng mga indibidwal na mag-aaral. Lumikha ng mga epektibong estratehiya na sumusulong sa pakikipag-ugnayan ng mag-aaral, tagumpay sa akademya, pag-unlad ng pag-iisip, at pagsulong sa panlipunang pag-uugali at komunikasyon.

magbasa pa: Paano Sumulat ng Epektibong Cover Letter sa 2022

Mechanical engineer

• Sa higit sa 10 taon ng kadalubhasaan sa pagbuo ng mga malikhain, cost-effective na solusyon, ang engineer ay isang mataas na analytical, na hinimok ng pagganap na propesyonal.
• malakas na kaalaman sa inilapat na pananaliksik, paglikha ng bagong nilalaman, pagtulad, at pagpapatunay.
• malawak na kadalubhasaan sa sektor ng alternatibong panggatong, na may track record ng tagumpay sa paglikha ng mga prototype na nagpapataas ng posibilidad ng dating hindi pangkomersiyo na teknolohiya.
• Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng oras at paglutas ng problema; sanay sa paghahanap ng pinagmumulan ng mga problema at pagsasabuhay ng mga makabago at partikular na solusyon.
• magagawang magtrabaho nang maayos sa isang pangkat at epektibong makipag-ugnayan sa pamamahala, mga supplier, at mga tauhan upang matugunan ang mga layunin.

Ang Takeaway

Bilang pagbabalik-tanaw, ang pagsusulat ng isang magandang buod ng resume ay dapat na malinaw at maigsi upang matulungan ang recruiter na piliin ka mula sa dagat ng mga aplikante. Dapat itong maglaman ng 1-5 pangungusap; i-highlight ang iyong mga nangungunang kakayahan, karanasan, at mga nakamit. Kung maayos ang pagkakasulat ng iyong buod, maaakit nito ang atensyon ng recruiter at mapipilitan silang bigyan ka ng pagkakataon sa posisyon.

1- Ano ang magandang buod para sa isang resume?

Ang isang mahusay na buod ng resume ay gumagamit ng sumusunod na istraktura: Propesyonal na titulo (kung naaangkop) na may makabuluhang kasaysayan ng trabaho, kasama ang nangungunang mga nagawa (mas mainam na masusukat na mga resulta) Mga nangungunang kakayahan, kaalaman, at mga halaga (may kaugnayan sa trabaho at industriya)

2- Ano ang 3 bagay na dapat mong isama sa buod ng resume?

Palaging isama ang iyong pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnayan pati na rin ang iyong degree, propesyonal na karanasan, at mga talento.

3- Paano ko ilalarawan ang aking sarili sa isang buod ng resume?

Sa ilang salita, buod ng iyong malakas na katangian ng karakter. Banggitin ang pamagat ng iyong kasalukuyang posisyon at nakaraang kasaysayan ng trabaho.

Ilarawan kung paano mo inaasahan na suportahan ang mga layunin ng employer. Isama ang mga detalye tungkol sa iyong mga pangunahing tagumpay upang ipakita ang iyong kakayahang makagawa ng mga resulta kung nagtatrabaho.

4- Kailangan ko ba ng buod sa aking resume 2022?

Kapag gusto mong ipakita ang iyong propesyonal na background sa mga recruiter at i-highlight ang iyong mga talento, kadalubhasaan, at iba pang mga kwalipikasyon, dapat mong isama ang isang seksyon ng buod sa iyong resume .

Sa pamamagitan ng pagsuporta sa kanila sa mabilis na pag-unawa sa iyong kadalubhasaan at kung paano ka maaaring maging isang mahalagang asset, samantalahin ang pagkakataong paalisin ang kanilang interes at hikayatin silang magbasa pa ng iyong CV.

Mga kaugnay na artikulo

Ang unang yugto ng paggawa ng resume

Paano magsulat ng isang Motivation Letter 2023 at Mga Halimbawa

Buuin ang iyong resume sa loob ng 10 minuto.

Gumamit ng propesyonal na field-tested resume templates na sumusunod sa eksaktong 'resume rules' na hinahanap ng mga employer. Lumikha ng Aking Resume

Daan-daang Resume Templates

Pumili mula sa daan-daang propesyonal na dinisenyo at ATS-friendly na mga template ng resume Buuin ang Iyong Resume Mabilis at Madali.

Gusto ng Libreng Template ng Resume?